在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇 ...
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在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。? 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇 ...
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精神抚慰金,超出法律标准,精神抚慰金的请求不符合法律规定,参照一级伤残赔偿金3万元,原告达不到这个数额,且原告在被告处工作几天就发生事故,原告在事故中 经内蒙古医科大学司法鉴定中心鉴定后出具司法鉴定意见书,鉴定意见为:范尕林右眼损伤评定为七级伤残。原告范尕林于2017年8月、9月、10月间,分别在包头 ...
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,现就工伤保险有关政策执行问题提出如下意见,请遵照执行。 一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时,用人单位有合法营业执照或 医疗补助金、伤残就业补助金支付渠道和标准按《国务院关于修改工伤保险条例的决定》(国务院令第586号)规定的标准执行。 (三)伙食补助费、交通、住宿费、 ...
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伤残综合评定的等级作为享受除一次性伤残补助金以外工伤保险待遇的依据。十四、《工伤保险条例》第三十三条中原工资福利待遇应理解为职工在因工作遭受事故伤害 工伤医疗补助金、伤残就业补助金支付渠道和标准按《国务院关于修改工伤保险条例的决定》(国务院令第586号)规定的标准执行。(三)伙食补助费、交通、住宿费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-343014.html -
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不得超过12个月24个月。工伤职工评定伤残等级后该工资停发。《工伤保险条例》[1]规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。支付标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、一次性伤残补偿金 ...
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、一等、二等甲级、二等乙级、三等甲级、三等乙级,共四等六级。伤残性质和等级不同人员享受不同标准的抚恤金(保健金)待遇;死亡抚恤是指,对革命烈士、牺牲病故 关怀照顾,主要包括,对服现役的义务兵家属和抚恤补助对象发放优待金,以及在治病、交通、住房、就业、入学、入托、补助、救济、贷款、供应、邮政等方面的优待 ...
//www.110.com/ziliao/article-266435.html -
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康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力 单位承担。劳动能力鉴定和确认的收费标准,由省价格管理部门会同省财政部门和省社会保险行政部门制定。第二十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-756546.html -
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康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力 单位承担。劳动能力鉴定和确认的收费标准,由省价格管理部门会同省财政部门和省社会保险行政部门制定。第二十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-662149.html -
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