之日起一年内提出撤销婚姻。否则，不能再提出撤销婚姻。参照处理被胁迫结婚的有关规定，上述瑕疵婚姻，超过了一定期限，就不能再提出撤销婚姻的主张 列为被告呢？ 3. 不涉及行政违法的单纯婚姻关系是否存在纠纷 有一些婚姻纠纷，双方争议的焦点是单纯的婚姻关系是否存在，不涉及婚姻登记机关的行政行为是否违法。 如 ...
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并存的历史变迁，并且继续走向权力/权利平衡模式。 三、权力/权力关系的变迁 西方各国处理权力/权力关系有两种多种模式。从横向切面来看，可以分为分权制和集权制 了立法权主体和立法权相对方的沟通互动机制；2005年颁布的《公务员法》规定了人事争议仲裁制度，也确立公权力主体与公权力相对方的交流和沟通机制。 ...
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系统自上而下的努力，以往超审限的情况已大为好转[27]，但在法定期限内迟滞案件处理的现象却比较普遍。有论者将此种现象称为审限内的拖延，还概括了其具体 一些传统的财产与人身民事纠纷之外，以下的一些纠纷也常常被诉至法院：劳动、人事争议案件、村委会委员与村委会的报酬纠纷、农村集体收益的分配纠纷、拆迁纠纷、 ...
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《关于适用简易程序审理公诉案件的若干意见》3、「规定」例如：《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》4、「批复」例如：《关于被告人对行为性质的 修订；对政策不明确，但确属合理要求的，要抓紧制定相应的政策措施，限期处理解决。在国企改制领域内，原本根本没有任何法律法规来调整，完全靠政策调控。 ...
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协同的合宪性,确保区域行政立法协同在法治轨道上进行。 区域行政立法协同合宪的争议、前提及重构 一、概念的明晰 区域立法协同是指享有地方立法权的主体之间 保护长江下游生态等莫不如此。因而,区域行政立法协同正是由我国宪法规定的分工原则衍生出的处理区域政府之间共同治理难题的一种合作立法行为,对增强地方政府履 ...
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对劳动纪律作出的解释外，针对《劳动合同法》未明确劳动者严重违反劳动纪律如何处理的实情，各地审判机关相继出台裁判指引或解答意见，以统一裁判规则。笔者 可以依据《劳动法》二十五条的规定解除劳动合同。3.北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》（2017.4 ...
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为涉县金华冶修建筑有限公司。 劳动仲裁不予受理 整理好相关材料后，我到涉县劳动人事争议仲裁委员会要求立案，仲裁委员会接受材料后答复5天后出具是否立案通知书。在 的泥沼中，这不是解决问题的务实态度。我强烈要求主审法官对这个案件审慎处理。我通过查阅相关资料和法律依据，最终找到了最高人民法院民一庭法官王林清 ...
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申茗茶专柜联系业务。 贡某(申请人)于2010年7月5日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求该食品贸易公司(被申请人)支付其2010年5月、6 单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”该规定成为司法实践中确认劳动关系的重要标准，即劳动者为谁提供劳动，由谁 ...
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单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二十四条职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的本办法第二十一条规定的职业病 二）诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见；（三）诊断时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经 ...
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所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十四条 职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的本办法第二十一条规定的职业病 ）诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见； （三）诊断时间。 职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并 ...
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