陈佩斯，小心此人是律师 下一篇：什么是非道路交通事故？ 收藏此页到 Re:侵权责任法逐条解读 潇湘夜雨发表评论于2010-4-16 21:09:00第十八条被侵权人 机构未尽到其职责时，承担补充责任，对于该机构而言其本质也属于过错责任。本法第38、39、40三条虽来源于《人身损害赔偿司法解释》第7条和 ...
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承担责任的规定。提供劳务者自己受伤根据双方过错承担相应的责任，这一规定不同于人身损害赔偿解释雇员受伤雇主承担责任的规定，这是一个新的突破，在日常生活 侵权人在诉讼中，应当首先证明因果关系具有相当程度的盖然性，即环境污染行为与损害事实之间存在因果关系的可能性，其标准是，一般人以通常的知识经验观察即可知道 ...
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责任;能够确定具体侵权人的，由侵权人承担侵权责任。对此，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》采取的规则是共同危险行为人能够证明 ，应当增加规定未成年学生在学校加害他人，学校未尽教育管理职责的，应当承担过错责任。 对于无民事行为能力人或者限制行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育 ...
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只要债务人违反约定不履行或者不适当履行，无论有无过错，都应当承担违约责任。但是，如果将违约责任中的损害赔偿也适用严格责任，那将是一个很严重的问题。其中最 致使用高速公路的车辆躲避不及肇事，车毁人亡，既有财产损失，又有人身损害。这是违约损害事实中的典型事例。22三是合同债权未能实现，以及合同债权不能实现 ...
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用人单位承担雇主人身损害赔偿责任。第四种意见认为，如果劳动者有充分证据证明其确是在工作中受伤，可根据用人单位和劳动者双方在申请工伤认定方面的过错而 是转移其依据《广东省工伤保险条例》应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的责任，但根据《中华人民共和国保险法》第五十条的规定，葆利昌公司应购买 ...
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用人单位承担雇主人身损害赔偿责任。第四种意见认为，如果劳动者有充分证据证明其确是在工作中受伤，可根据用人单位和劳动者双方在申请工伤认定方面的过错而 是转移其依据《广东省工伤保险条例》应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的责任，但根据《中华人民共和国保险法》第五十条的规定，葆利昌公司应购买 ...
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。 王利明认为：“《人身损害赔偿解释》中规定，雇员在雇佣活动中受到损害的，雇主要承担赔偿责任，此处雇主承担责任不以其具有过错为要件。而《侵权 与思考 （一）不再使用“雇员”、“雇主”字样的问题 不论英美法系还是大陆法系均采用“雇主责任”的提法，这是一个约定俗成的术语，既能准确表达此种法律关系的含义，也 ...
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由制定行政法规、行政规章和司法解释者的权限所决定的。四、 我国侵权责任法法典化程度的若干对策性建议（一）从民法规范和侵权法规范的特殊性 无过错承担举证责任。” [27] 参见王利明主编：《民法?侵权行为法》，中国人民大学出版社1993年版，第463页。 [28] 参见最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 ...
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侵权责任，学校违反这一原则，即被认为存在过失，须根据过失的程度承担损害赔偿责任。细心父母原则主要是针对教师而言的，它要求教师用审慎或细心的父母对待 美国、加拿大等采用该种立法例。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中采用过错责任原则。国内学者关于这一问题也是意见不一，有的主张 ...
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人的出租机动车发生交通事故致人损害，应当承担责任的，由于（侵权责任法》对承揽关系的侵权责任没有规定，所以仍然适用《人身损害赔偿司法解释》第十条的规定，即“ 的，因为即使是宝马车被撞受损，若宝马车的所有人对事故负有全部或主要过错责任，其车辆贬值损失的请求也无法获得支持或无法全部获得支持。2.实践中，判断 ...
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