未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的； 5、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的； 6、用人单位生产经营发生严重困难， 被依法宣告破产而终止劳动合同的； 11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 12、法律、行政法规规定的 ...
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（四） 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，即依照企业破产法规定进行重整而裁员的 （五） 除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件 期满，用人单位不同意续订的要支付经济补偿 （六） 因用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位提前解散而终止劳动合同的 （ ...
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六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (6)被依法追究刑事责任的。 合同期满，员工离职，企业还用付经济补偿吗？ 劳动合同期满，除用人单位 补偿。 用人单位破产，还用支付经济补偿给员工吗？ 用人单位被依法宣告破产的及用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止 ...
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似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前 ...
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似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前 ...
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股东会或者股东大会决议解散； （3）因公司合并或者分立需要解散； （4）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （5）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。 《 ，一人组成多个公司，各个公司表面上独立，但实际上财务不分、人员不分、资产不分。 来源：无讼阅读，企业法律顾问，如有侵权，请联系删除...
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学术发表。 最后，附上一些相关的法律规定如下 《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务 股东会或者股东大会决议解散；(三)因公司合并或者分立需要解散；(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散 ...
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本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（第四十一条第一款：依照企业破产法规定进行重整的）。五、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同， ：用人单位被依法宣告破产的；第四十四条第五项：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。七、法律、行政法规规定的其他情形。那么， ...
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股东对企业债务承担连带责任的14种情形1：虚假出资 《公司法》第28条：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的 或者股东大会决议解散；（3）因公司合并或者分立需要解散；（4）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（5）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。 ...
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对法院可否依股东申请通过司法程序解散公司未作规定。最高人民法院和一些地方、企业提出，目前有的公司经营严重困难，虽未达到破产界限，但继续维持会使股东 利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。二、股东 ...
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