逾期7个月零23天未到公司报到，按被告单位管理制度和原、被告协议，同时也属劳动法第二十五条第（二）项规定的严重违反劳动纪律行为。劳动人事厅、 有关规定，及时报企业主管部门和企业所在地劳动行政部门和劳动服务公司备案。用工单位（或雇主）和合同制工人的合法权益平等地受到法律保护，所以双方都应严格履行劳动合同 ...
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地推动社会生产力的发展。众所周知，人类文明的程度取决于生产力水平的高低。以手工劳动为主的作坊式生产方式无法孕育出现代幸明。古罗马只能古代文明。从工业革命到知识 、在合同法和侵权法领域解决公司人格滥用的问题 有限责任并非公司人格被滥用的根源。有人认为：有限责任制度注意了对股东的保护，却对债权人有失公正， ...
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的解散和无须清算的解散。对于非因合并、分立解散的，为了债权人利益的保护，法律强调公司终止必须以清算完毕为必要，即出现解散事由后，必须依法进入清算程序进行清算 ，因事实与登记的不一致而违背商业登记制度的宗旨，妨害登记薄管理，可能出现恶用公司登记的后果，成为依欺诈手段买卖公司的对象，从而加害于当事人等。故 ...
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作了特别规定。德国监事会由股东代表和职工代表共同组成的模式是资本与劳动对公司的共同治理的模式，体现了现代公司法理论中的“利益相关者理论”，是对传统 从董事会外部加以监督，因此应该引进独立董事制度，从董事会内部对公司的经营决策加以监督，两者相互配合，完成对公司的经营管理加以监督的任务。证监会发布的《指导 ...
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核算的经济单位，包括各种所有制类型的企业，如工厂、农场、公司、个体经济组织及民办非企业单位都是劳动合同法调整的对象。国家机关、事业组织与社会团体在通过劳动 确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。非全日制劳动合同的终止条件，按照双方的约定办理 ...
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人的构思、选择或创造性劳动产生的智力成果，其构成并非都是像通讯地址或电话号码一样具有机械唯一性，即使是那些创作高度很低的仅翻印公司或个人名称的缩写字母也 的行为。域名抢注的原因主要有三：一是域名与商标等在管理制度及法律保护方面存在较大不同，在制度的差异为抢注人提供了可乘之机。比如商标、商号等的注册机构 ...
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为应对加入WTO后的新形势，一些中小企业有条件的应进一步发展为有限责任公司或股份有限责任公司。其次是企业内部管理制度的改革，我国的中小企业五花八门，在 的努力是不够的，政府也应对它们提供必要的帮助。应建立健全中小企业的法律保护体系。虽然中小企业在国民经济中的重要地位已经有目共睹，但至今为止，我国还没有 ...
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阅读提要：高精技能学到手，同业竞争限自由；有序竞争公平显，劳资双方法保护。 最高法院指导案例190号：王山诉万得信息技术股份有限公司竞业限制纠纷案（ 月27日竞业限制补偿金6796.92元。 2020年11月13日，万得公司向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求王山：1.按双方签订的《竞 ...
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管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部规范化管理，以巩固和提高在当地市场的竞争力，保证长远 保护较为全面，监察机构可谓无孔不入，司法部门对劳动关系类案件尤其重视，加之阿国员工的劳动保护意识强，从而导致打官司的事情在阿国尤为常见。 一旦与属地化劳务 ...
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管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部规范化管理，以巩固和提高在当地市场的竞争力，保证长远 保护较为全面，监察机构可谓无孔不入，司法部门对劳动关系类案件尤其重视，加之阿国员工的劳动保护意识强，从而导致打官司的事情在阿国尤为常见。 一旦与属地化劳务 ...
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