老办法、新人新办法管理；补充人员可社会化购买劳动力。在消防队工作至 45 岁以后，转入林场从事森林管护工作至退休年龄，或自愿到社会择业。养老等各种社会保险 森林资源的国有化和职业的专业性、危险性，决定森林消防专业队应由政府组建。这样机构编制、人员经费、装备、队伍训练等许多问题都能得到解决。分析森林消防 ...
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的，按照《城市房地产管理法》第六十五条的规定，由县级以上人民政府工商行政管理部门责令停止房地产开发业务活动，没收违法所得，可以并处罚款。小产权房开发经营者 ，涉及面广，法律、政策性强。据了解，有关部门正在研究制定政策意见和处理办法，在相关文件出台前，不宜以犯罪追究有关人员的刑事责任。”可见，目前对于小 ...
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条除了关于一般人权和财产权的内容之外，《决定》有关教育、就业、医疗、养老保险、住房、计划生育改革以及生态保护、司法改革的内容，也都积极回应了 重点推进政治协商、民主监督、参政议政制度化、规范化、程序化；{1}第28条推进机构编制管理科学化、规范化、法制化；{1}第16条推进协商民主广泛多层制度化发展； ...
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始于上世纪 80 年代中期，由于各种原因发展十分缓慢。2005年，《创业投资企业管理暂行办法》的实施标志着私募股权投资基金在我国的发展进入一个新的阶段。 预防集资诈骗，拓宽私募股权投资基金的定向募集资金的渠道[4]，用法律界定养老基金、捐赠基金、银行控股公司、个人投资者、投资银行和商业银行等都可以投资 ...
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人身和精神的巨大伤害。为了维护社会政治稳定，地方政府一般会采用胡萝卜加大棒的办法：一是花钱买平安，人民内部矛盾用人民币来解决;二是不惜动用包括警力等 代价，经常运用暴力手段维稳。政府忙于应付而忽视其正常的工作职责，社会管理和公共服务职能弱化，人民的社会不满情绪日益集聚。事实上，基于利益的社会冲突具有很 ...
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上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、 较少地影响议程设置。[39] 在常规性的政策内容决定过程中，起关键性作用的则是机构型利益集团、公司型利益集团与以政治权力或经济资源为基本依托而形成的非 ...
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上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、 较少地影响议程设置。[39] 在常规性的政策内容决定过程中，起关键性作用的则是机构型利益集团、公司型利益集团与以政治权力或经济资源为基本依托而形成的非 ...
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单位登记管理暂行条例》以及民政部《民办非企业单位登记暂行办法》登记成立的社会组织。 二、第七条 中的“用人单位”包括依法成立的用人单位的分支机构。 等。 服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而协商约定必须为用人单位服务的期限。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续订劳动 ...
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保险监督管理机构加强对保险代理人进行系统的监督管理，促使保险代理人走上平等有序的轨道。 二、劳动关系应多样化 加入WTO后，随着国际资本的流动和国际服务 聘用，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内 ...
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、搬迁引发的多边矛盾与冲突十分严重，土地、山林、水利、宅基地、债务、养老等权属纠纷、邻里纠纷和家庭内部纠纷不断发生。为了应对人民公社解体后乡村组织陷于 行业无不受到严重冲击。要避免连带责任，最好的办法是将生产者或经营者组织起来，通过行业组织自我监督、自我管理。因为行业内任何不道德行为和违法行为，以及 ...
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