解释，以此比照非全日制劳动用工制度保障大学生社会兼职权益；最后，在制度层面上，还可以创设大学生兼职附条件保护制度，规定以签订书面合同的形式切实保障学生 法定最低工资制，而且大学生打工的工资收入可享受免税。 在权利救济方面，一方面劳动行政部门要变事后的被动介入为事前的主动监督（如先前开展培训、签订责任书 ...
//www.110.com/ziliao/article-835692.html -了解详情
,如果派遣单位不及时为被派遣劳动者购买人身伤保险等社会保险,被派遣劳动者一旦在用工期间发生工伤事故,被派遣劳动者得不到及时的补偿,用人单位和派遣单位须承担 一般仅适用临时性、辅助性、替代性的工作岗位.现状是很多用工单位为规避与劳动者签订无固定期限劳动合同的义务或为规避对被派遣劳动者的社保义务,大范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-810487.html -了解详情
,如果派遣单位不及时为被派遣劳动者购买人身伤保险等社会保险,被派遣劳动者一旦在用工期间发生工伤事故,被派遣劳动者得不到及时的补偿,用人单位和派遣单位须承担 一般仅适用临时性、辅助性、替代性的工作岗位.现状是很多用工单位为规避与劳动者签订无固定期限劳动合同的义务或为规避对被派遣劳动者的社保义务,大范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-797035.html -了解详情
解释，以此比照非全日制劳动用工制度保障大学生社会兼职权益；最后，在制度层面上，还可以创设大学生兼职附条件保护制度，规定以签订书面合同的形式切实保障学生 法定最低工资制，而且大学生打工的工资收入可享受免税。 在权利救济方面，一方面劳动行政部门要变事后的被动介入为事前的主动监督（如先前开展培训、签订责任书 ...
//www.110.com/ziliao/article-797028.html -了解详情
用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的，用人单位有正当理由，根据生产经营需要，合理地调整劳动者工作岗位属于用人单位自主用工行为。判断 存在工作失误的，对工作失误的认定以劳动法相关规定、用人单位规章制度以及双方合同约定内容为判断标准；（3）双方约定属于用人单位考核劳动者试用期不符合录用 ...
//www.110.com/ziliao/article-794810.html -了解详情
解释，以此比照非全日制劳动用工制度保障大学生社会兼职权益；最后，在制度层面上，还可以创设大学生兼职附条件保护制度，规定以签订书面合同的形式切实保障学生 法定最低工资制，而且大学生打工的工资收入可享受免税。 在权利救济方面，一方面劳动行政部门要变事后的被动介入为事前的主动监督（如先前开展培训、签订责任书 ...
//www.110.com/ziliao/article-781371.html -了解详情
若干问题的解答(二)(2014年4月14日浙高法民一[2014]7号)2009年以来，针对劳动争议纠纷案件增长迅速、新问题不断出现的情况，省高级法院民一庭、省劳动人事 合同法第十四条第三款和《劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-771739.html -了解详情
解释，以此比照非全日制劳动用工制度保障大学生社会兼职权益；最后，在制度层面上，还可以创设大学生兼职附条件保护制度，规定以签订书面合同的形式切实保障学生 法定最低工资制，而且大学生打工的工资收入可享受免税。 在权利救济方面，一方面劳动行政部门要变事后的被动介入为事前的主动监督（如先前开展培训、签订责任书 ...
//www.110.com/ziliao/article-766962.html -了解详情
,如果派遣单位不及时为被派遣劳动者购买人身伤保险等社会保险,被派遣劳动者一旦在用工期间发生工伤事故,被派遣劳动者得不到及时的补偿,用人单位和派遣单位须承担 一般仅适用临时性、辅助性、替代性的工作岗位.现状是很多用工单位为规避与劳动者签订无固定期限劳动合同的义务或为规避对被派遣劳动者的社保义务,大范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-758565.html -了解详情
,如果派遣单位不及时为被派遣劳动者购买人身伤保险等社会保险,被派遣劳动者一旦在用工期间发生工伤事故,被派遣劳动者得不到及时的补偿,用人单位和派遣单位须承担 一般仅适用临时性、辅助性、替代性的工作岗位.现状是很多用工单位为规避与劳动者签订无固定期限劳动合同的义务或为规避对被派遣劳动者的社保义务,大范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-758564.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务