高涨的热情会推动整个经济社会的发展。 当然,同时也会带来社会的矛盾,比如行政复议、行政诉讼纠纷。向政府申请信息公开,政府不愿意给,就形成了诉讼,形成 ,应该制订精神卫生法,现在全国人大已经纳入立法计划,但还没有出台。再比如说,劳动教养制度大家批评意见很多,亟待按照立法法的要求把它上升为国家的法律。违法 ...
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;” 第二款修改为:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 十五条,修改为:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: “(一)申请工伤认定的职工或者其 ...
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近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十四条 工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的 社会保险行政部门统一制定。第二十七条 本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 ...
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)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;(七)作出认定决定的时间;(八)其它应当载明的事项。《工伤认定决定书》应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用章。第 期待遇,停工留薪的时间由协议医疗机构根据诊断结论提出意见,报市劳动能力鉴定委员会或其派出机构确定,并通知用人单位和工伤职工。工伤职工在 ...
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生活保障待遇,请求发给抚恤金、救济金,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求支付劳动报酬,因见义勇为行为产生的民事权益因经济困难没有委托代理人的公民,可以向法律 其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。二是根据行政复议法规定的行政复议方式。《行政复议护法》第2条规定:公民、法人或者其他组织认为具体 ...
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近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第二十四条 工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定 社会保险行政部门统一制定。 第二十七条 本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 ...
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失策。关于该条文的缺陷分析,详见《婚姻法解释(三)中的空头支票如何兑现?》、《行政复议法不适用涉及确认婚姻关系效力的婚姻登记瑕疵纠纷》等。 (二)变更监护 也只能是婚前一方个人的。另一方婚后的投资只能是债权,另一方参与经营或劳动只能视为帮工或雇工。 可见,对于婚前一方取得了形式上的物权或有限物权,需要 ...
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,受伤农民工和用人单位对工伤认定结论不服,可以在法定时限内向劳动局申请行政复议,对复议结果不服向人民法院提起行政诉讼,行政诉讼的结果是法院维持或责令工伤认定部门重新 低,在处理工伤问题上不能很好地履行自己应尽的职责,导致我国劳动执法中存在执法人员主动性、积极性不强,执法力度不大的问题。 降低维权成本的 ...
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其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十四条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的 社会保险行政部门统一制定。第二十七条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。中华 ...
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近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第二十四条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的 社会保险行政部门统一制定。 第二十七条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 ...
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