我国的AMC由财政部出资设立,系国有独资公司,与国有银行在法律上和财务上相互独立。 AMC的主要业务分为两项:融资权和处置权。处置不良资产是AMC的 采纳的可能。当前需要加速完成的一项工作,是对现有的经济法规进行过滤,找出AMC运行究竟与哪些法规条款相冲突。 综上所述,国有企业陷入融资困境,促使不良 ...
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的格式合同设有免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款时,虽然当时的保险法没有相应规定,但保险合同作为合同的一种,应当依据《合同法》第40条的 因重大过失未如实告知,剔除了因投保人一般过失就能导致保险人解除合同的情形,包括保险业界人士在内的多数人认为这是立法的进步,从长远来讲,也有利于保险业的 ...
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的格式合同设有免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款时,虽然当时的保险法没有相应规定,但保险合同作为合同的一种,应当依据《合同法》第40条的 因重大过失未如实告知,剔除了因投保人一般过失就能导致保险人解除合同的情形,包括保险业界人士在内的多数人认为这是立法的进步,从长远来讲,也有利于保险业的 ...
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以被保险人对受害人承担油污损害赔偿责任为保险标的的保险, 承保的风险主要包括由于被保险船舶上的油 / 化学品等泄漏而造成水域的污染、被保险人采取合理措施清除或减少污染而 章程》第10条第6款规定“会员先付--除非董事会另作决定,会员根据承保条款在向本协会就有关责任或费用提出追偿前,必须首先履行其责任或 ...
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是就业歧视外,还要求立法从反面规定哪些情形不属于就业歧视,进而建立就业歧视认定制度。不属于就业歧视的情形主要包括:用人单位基于真实职业资格(genuine ,[26]将缔约过失责任引入劳动法中,第一个效果就是如果劳动合同没有缔结成功而一方又存在过错,过错方应承担缔约过失责任。从反就业歧视来看,在缔约 ...
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;广义的劳动权,是指劳动者依据法律、法规和劳动合同所获得的一切权利,包括工作权、报酬权、休息权、职业安全权、职业培训权、社会保障权、结社自由权、 ,只是从人权公约角度分析当下劳动权保护所表现出来的主要特点: (一)一些劳动权条款表现出较强的宣言性,保障力度不足 我国目前的一些劳动权规定因缺乏相应的配套 ...
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国家虽然高度重视普法工作,但发展不平衡,相当一部分人仍未能认识到什么叫老年人权益,应该从哪些方面保障,法律有什么规定,甚至有些组织、有些以及老龄工作的 这种贫困者在世界上任何国家和地区,任何社会制度下都是存在的。沦为贫困的主要原因是个人及家庭因素,包括各种老弱病残及其他个人生存和劳动能力障碍、家庭过高 ...
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。 [98]主要是通过1933年和1938年的《司法行政(混合条款)》对除人身保护状(the writ of habeas corpus)外其他公法上特权令状(the prerogative writs包括调卷 ...
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体现在《土地管理法》和《土地管理法实施条例》中。根据上述立法的条款,中国大陆土地征收法治的主要内容是: 1.征收主体 所谓征收主体,是指享有征收权的 拟订方案。收回国有土地,由市国土资源局拟订收回国有土地使用权方案。收回方案应包括以下内容: (1)建设项目规划设计条件; (2)土地利用现状调查表及调查 ...
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北平自然也不会例外。 1929年,南京国民政府颁布了民法典债编,其中和住宅有关的主要是保护承租人的条款:买卖不破租赁(425)和出租人对房屋适宜居住的担保 观点也有将住宅问题简化为租赁问题之嫌。事实上,住宅问题不限于租赁,还包括居住环境恶劣以及住宅歧视等许多内容。所以,总的来说,这一体系固然有其科学性 ...
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