全面科学的法律定位。这样，会计在市场经济运行中的应有的作用就不能正常的发挥，那么，市场的良性互动显然受到影响，市场经济的物尽其用、利益最大化就难以实现。 显着成绩的会计人员给予精神的或者物质的奖励。但是，会计人员在实际工作中往往处于两难地位：一方面要执行国家制度，另一方面又要贯彻领导意图。在单位内部， ...
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。因此，假释是罪犯服刑期间的一种权利，而并非服刑期间的一种奖励。这成为我国假释制度无法很好适用的一大原因。对于缓刑而言，刑法规定适用于三年以下 法院参与社区矫正正是对前述特定罪犯进行的刑事司法。3、社区矫正是法院积极参与并发挥重要作用的社区刑事司法。社区矫正除了应履行法院刑事司法的惩罚和改造功能外， ...
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完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。但总的来看，我国劳动法律对用人单位如何依法制定内部规章制度规定的较为简略，对于内部规章制度的调整缺乏一整套的法律规范，如 是少给马吃草，多让马快跑的薪酬激励制度，在管理上指望着小恩小惠式的感情投资发挥凝聚作用，往往忽视企业员工在利益分配上的合理要求， ...
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套装着一个严密的矫正过程，例如社区矫正，使缓刑的过程内存在一个实实在在的能够发挥作用的教育改造受刑人的过程。 在这里特别值得关注的就是第(3)种选择。因为 刑罚效益的要求却在不断地提升。在这样的情势下，如何坚持科学发展观，研究和开发刑罚资源，探索刑罚制度、刑罚样式乃至刑罚实现的改革与发展，就是一个十分 ...
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反应堆纳入欧共体。其中有些需要提前关闭。欧洲理事会决定拨款4.8亿欧元，用于欧洲原子框架计划（Euratom framework programme） (200206)，并且考察如何更好地保障欧盟内部核能的高度安全，以及核裂变、核废料处理等技术性问题。 为了在技术上落实能源多样化战略，欧盟还于 ...
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普遍的遵守，最终都不免沦为一纸空文甚至暴政的工具。金融危机背景下，环境法一系列制度和规范，很可能在经济大局旗帜下被弱化乃至被束之高阁。坚持环境法治， 清洁生产示范项目或者其他国家提供资金补助的示范项目；（四）国家规定的其他奖励措施。 【参考文献】[1] [日]宫本宪一.环境经济学[M].上海：上海三联 ...
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。但是，营业收入是唯一值得公司关注的吗？如果公司只认可销售指标，对于业务如何取得的过程、手段漠不关心，长此以往将对企业管理产生极大的负面影响。因此，即便是 规则和公司内部管理制度的能力相挂钩评价机制，选拔和奖励激励机制，做到评价科学，选拔公正，激励有效，既可以留住人才，又可以高薪养廉，发挥其应有的履 ...
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。但是，营业收入是唯一值得公司关注的吗？如果公司只认可销售指标，对于业务如何取得的过程、手段漠不关心，长此以往将对企业管理产生极大的负面影响。 [6]因此， 规则和公司内部管理制度的能力相挂钩评价机制，选拔和奖励激励机制，做到评价科学，选拔公正，激励有效，既可以留住人才，又可以高薪养廉，发挥其应有的履 ...
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的刑事政策。因此，犯罪原因的研究是使刑事政策发挥最大效果所不可缺少的先决条件。二是刑罚各制度及其效果评价。刑罚是当今世界各国对付犯罪的主要手段 犯罪控制。二是适度采用市场化运行机制，提高公民参与犯罪控制的积极性。如奖励举报、奖励见义勇为、治安承包[1]、发展保安公司业务等。 （四）刑事政策侧重点反思 ...
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和行政行为模式的转化，“掌舵而不是划桨”，对行政职能进行重新分解定位；注意发挥“非强制性行政行为”的功用，做到刚柔并济。因而我基本同意王学辉先生关于行政法 能通过法定和规范的渠道得到有效救济。这是在我国市场经济和民主政治制度不断发展的形势下如何充分保障公民、法人和其他组织合法权益的新课题。同时也应当是 ...
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