适用于合同纠纷(注:TimothyJ.Phillips,“ThePunitiveDamageClassAction:ASolutiontotheproblemofMultiplepunishment”,1984U.Ill.L.Rev.153.)。惩罚性赔偿在合同关系中的应用,已经成为合同责任制度发展 ...
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司法实践中,劳动者与用人单位发生劳动纠纷,无法确定谁是承担责任的用工单位。如隐性就业的职工由于与新的用工单位没有签订劳动合同,该用工单位不依法支付劳动报酬 仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。如何理解该条规定及在司法实践中应怎样运用,目前在理论和实践中分歧较大 ...
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纠纷案件,比如单个的雇员与雇主之间发生的劳资争议;而决议程序则适用于集体劳动合同纠纷案件的处理,比如涉及《企业章程法》方面的雇主与企业委员会之间的争议。 各选出代表30名。理事会由代表大选举产生。 3?工伤保险法定工伤保险是指雇主的责任保险。参加法定工伤保险的占全德人口的一半左右。具体包括工人、职员, ...
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企业承担全部的损失,在学理上争论已久。认为应当属于侵权责任的一派认为,“物业服务企业并不是保险公司,也不是业主的保镖”,如果无论是否存在过错都要求物业 ,并取得了较好的成效。在今年3月受理134件杭州国都物业管理有限公司诉小区业主物业管理合同纠纷案后,我院领导非常重视,确定了当前及今后处理物业管理纠纷 ...
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待遇以外,还可以依据民法的规定取得赔偿。如何来理解《解释》第12条的规定,该条规定是否与《职业病防治法》第52条、《安全生产法 , Vol.34,No.5.(May,1982),pp.957一1015 [9]李俊.工伤保险和雇主责任保险的融合发展[J].载《劳动保护》2006年第1期 [10]张新宝 ...
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; 近年来,伴随着我国快递业的飞速发展,快递服务合同损失赔偿纠纷呈现上升态势。对于此类纠纷,法院判决快递企业1承担责任的依据有三种,即保价条款约定、限赔 研究重点往往是如何对合法性进行认定,而对作为合法性审查对象的合同内容之范围则表现出一种不应有的忽略。事实上,合同内容不应在任何情况下均被理解为合同中 ...
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社会化的具体体现。一旦民事救济引入社会化的观念,保险这种天然社会化的产物便迅速寄生,进入民事救济领域,侵权责任保险亦应运而生。随着社会化程度的不断提高,最初的 关系、雇佣关系纳入劳动关系,规定更为灵活的制度设计,例如无需签订书面劳动合同、无需为其缴纳社会保险。但经济组织的灵活用工,在一个月以内无需签订 ...
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强险又有商业三责险的情况,责任如何承担?首先由交强险保险公司进行优先承担,不足的部分由商业险保险公司依据保险合同予以赔偿,仍有不足的部分,再 引发的损害赔偿案件,可以参照适用本解释的规定。30、道路交通事故中“道路”是怎么理解的?“道路”,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方 ...
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布局提供有力司法保障具有重要而深刻的意义。通过讨论,与会同志对今后一段时期如何更好开展民事审判工作提出了许多意见和建议,并形成广泛共识。现将有关 人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十五条规定,主张由投标的建筑施工企业和实际施工人承担连带质量保修责任的,人民法院应予支持。( ...
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,保险机构承担的主要是履约保证保险责任,经销商或者其他第三人担保则连带保证责任保险。现在保险机构多数不再办理履约保证保险,所以主要是经销商及其他第三人承担 车等方式讨债,或者与司法系统的个员结合,通过公安机关利用刑事侦查手段干预合同纠纷,因此形成的非法讨债风险。一旦车辆被非法扣押,诉讼起来非常麻烦。 ...
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