四条 中级人民法院审理用人单位申请撤销终局裁决的案件，可以不开庭审理。 中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书；用人单位申请撤回申请的，经 之日起满一年未提出异议的，该变更行为有效。 第十三条 建立了工会组织的用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条规定单方解除劳动合同， ...
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用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接 工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病 ...
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享受的一次性伤残就业补助金。 第十二条用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，要按照《条例》第十七条的规定时限向统筹地区 设立劳动能力鉴定委员会办事机构，由专人负责劳动能力鉴定委员会日常工作和劳动能力鉴定组织管理工作。 第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务： (一)工伤职工劳动能力 ...
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管理工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作。第八条工会组织依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，对与职工 第五十五条国家机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位应当在成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章， ...
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管理人员的基本情况；2、企业和职工签订的劳动合同样本；3、企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或协议；4、企业职工福利政策；5、企业所欠 力度，强化公司保护环境、节约资源等社会责任。（二）企业治理主要内涵是完善企业组织机构、健全企业用人和激励约束机制、提高企业效率。（三）健全公司治理应当修改好 ...
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享受的一次性伤残就业补助金。 第十二条用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，要按照《条例》第十七条的规定时限向统筹地区 设立劳动能力鉴定委员会办事机构，由专人负责劳动能力鉴定委员会日常工作和劳动能力鉴定组织管理工作。 第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务： (一)工伤职工劳动能力 ...
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享受的一次性伤残就业补助金。第十二条用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，要按照《条例》第十七条的规定时限向统筹地区 并设立劳动能力鉴定委员会办事机构，由专人负责劳动能力鉴定委员会日常工作和劳动能力鉴定组织管理工作。第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务：(一)工伤职工劳动能力鉴定 ...
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第四章委托程序 第十三条 国有企业改制重组业务应当以律师事务所的名义接受委托，组织两名以上的律师或者其它专业人员组成的项目工作团队提供服务，律师不得私自接受 基本情况； （二）企业和员工签订的劳动合同样本； （三）企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或者协议； （四）企业职工福利政策； （五 ...
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恢复营运，确保出租车车行业秩序稳定。为方便市民出行，重庆市相关部门先后两次组织1000余辆出租车恢复营运。 要防止类似的罢远事件再度发生，关键还在于 ，督促政府渐次解决问题，也许矛盾就能消解于无影无踪之间。如果当地相关行业组织和工会组织能真正关切与企业相比相对处于弱势地位的出租车司机群体的利益，积极 ...
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法院寻求合作的可能性。[9]但是足球运动员们认为这是一个倒退，国际职业球员工会组织（FIFPro）表示，这些转会规定对于球员的人身限制过于严格，甚至有悖于1995 如欧洲冠军杯与欧洲联盟杯）的资格是首先必须在其各自所属的国家足协组织的全国联赛中取得好的名次，因此国籍问题在欧洲的足球赛事中至关重要，并且 ...
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