在金某某的诉求中包含：要求公司按照月均6200元的工资标准，让其享受4个月的停工留薪期待遇。法院经审理查明，事故发生后，公司持续向金某某发放了19个月工资 ，停工留薪期是为保障劳动者获得必要的救济。《工伤保险条例》第33条第1款规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在用人单位按月支付。在该期间 ...
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的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。2011年工伤保险待遇水平调整时，我省首次设定了工伤保险待遇的最低线。2012年调整，“最低线”不变，即 由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤 ...
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能力鉴定机构负责。 四、《工伤保险条例》实施前已确认的铁路工伤人员和工亡人员供养亲属享受的工伤保险 待遇，应纳入工伤保险管理。具体纳入方式和步骤由 保障部门协商确定。 五、各省、自治区、直辖市劳动保障部门要认真做好铁路企业参加工伤保险的组织实施 工作，加强对铁路企业参保工作的指导和监督，结合铁路行业 ...
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收入和家庭生活带来严重影响。《工伤保险条例》作为一部保护工伤职工权益的重要立法，从工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、法律责任等方面都作了具体 、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 工伤职工的工伤待遇 工伤职工根据伤情可以享受如下工伤待遇：工伤医疗待遇、辅助器具待遇、停工留薪 ...
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单位和劳动者应当按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第四十五条本条例 的劳动权利能力和劳动行为能力。但已享受养老保险或者离退休待遇的除外。 三、第八条 中的“竞业限制”应当符合条例第十七条 规定。 用人单位招用 ...
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根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。 保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇；保安员牺牲被批准为烈士的，依照国家 服务的保安员执行武装守护押运任务使用枪支，依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定执行。 第三十条保安员不得有下列行为： （一）限制他人人身自由 ...
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劳动合同或形成事实劳动关系的前提下,劳动者在工作时间,工作岗位上受到伤害的可以要求认定工伤来保护自己的合法权益。因此,为了证明有劳动关系的存在,用工者一定要与用人单位签订劳动 。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关 ...
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自2010年1月1日起施行。 总理 温家宝二○○九年十月十三日保安服务管理条例 第一章总则第一条为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的 根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇；保安员牺牲被批准为烈士的，依照国家 ...
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说工伤保险基金或用人单位对其进行工伤保险待遇赔偿后，第三人仍然要进行民事赔偿。 其实对于第三人侵权到底享受双赔偿还是单赔偿，早在2006年最高人民法院给新疆 亲属，从第三人外获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第37条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。即该答复也采纳了双赔偿原则。 根据《 ...
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认定决定书严重违反了《中华人民共和国社会保险法》和新《工伤保险条例》规定的维护公民参加社会保险和享受社保待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐 医患沟通记录等部分病历资料，剩下的有效证据是开县保安公司的交接班登记表、工伤申请表、劳动合同、公安机关的户口死亡注销证明、开县人民医院的部分有效病历 ...
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