张仁本.略论王安石的法律思想[J].江西社会科学.1998,(9)[4] 赵晓耕.两宋法律思想的变革及其特点[J].河南省政法管理干部学院学报.2003,(2)[5] 徐祥民.中国法律思想史[M].北京:北京大学出版社.2004[6] 马小红.中国古代法律思想史[M].北京:法律出版社.2002[7 ...
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由权力机关产生，对其负责、受其监督。我国两院组织法也明确规定检察员、审判员的任免权在同级人大常委会。因此，人大应充分行使其对司法人员的考核权和罢免权，严格 第4期。 [7]熊秋红：《试论公民对司法活动之监督》，黑龙江省政法管理干部学院学报，1999年第3期。 [8]高志卿：《司法权力监督及制约机制研究 ...
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，统一管理的核心内容不过两项：第一是对人的管理，按照法院现行干部管理制度，执行局的人员及其职位职级主要取决于当地法院党组。第二是管物， 具体执行事项；中级人民法院执行局具体指挥监督管理基层人民法院的执行局的工作。在人事任免上，上级人民法院执行局建议本级人民法院提请本级人大任命下级执行局长和执行员。法院 ...
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制度具有高度的趋同性[7]：即公证都是一种公权力的体现；公证人都由国家任免，是特殊的公务员；公证文书具有法律规定的证明力和执行力；公证具有保障法律 公证机构基本上处于自流状态。但是，尽管如此，在那十七八年过程里，也有一批司法干部和公证人员自觉地维护了国家和人民的利益，不断地与错误倾向作斗争，坚持工作， ...
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律》、《为吏之道》等相关的法令和道德规范；以及皇帝的最终裁决和任免权。汉代基本继承了秦代的监督制度；除御史外，汉武帝时在全国划分了十三 若干巡视纠察组，专门设立巡视机构，增加了行政编制[29]，比如纪委监察部机关的大规模的干部轮岗交流，等等。这样的监督体系非常庞大，监督举措推陈出新，可是都不是采取治本 ...
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制度具有高度的趋同性 [7]：即公证都是一种公权力的体现；公证人都由国家任免，是特殊的公务员；公证文书具有法律规定的证明力和执行力；公证具有保障法律 公证机构基本上处于自流状态。但是，尽管如此，在那十七八年过程里，也有一批司法干部和公证人员自觉地维护了国家和人民的利益，不断地与错误倾向作斗争，坚持工作 ...
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官员的评价机制主要还是上级的考核，因此，对上级负责，贯彻上级党政的意图还是基层干部的最主要职责。而在另一方面，基于效率的考虑，人大及政府对下级政府官员的监督 下而上的选罢：不是由上级通过下达任务与检查绩效来决定下级官员的行政任免、升降等，而是由政府的服务对象：公民来对关涉其切身利益的政治官员的政治命运 ...
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了解真相但基于利益需要的上下级通谋的上级政府却有权决定下级政府官员的职务任免，从而导致地方政府官员脱离了与地方政府治理有直接利益关系的当地人民的监督制约 因此，我们必须树立对纳税人负责的宪政意识，树立既能为官，也能为民的干部能上能下的宪政意识；并从宪政体制上改革与完善立法体制和司法体制，引入利益制衡 ...
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公证制度具有高度的趋同性⑦：即公证都是一种公权力的体现；公证人都由国家任免，是特殊的公务员；公证文书具有法律规定的证明力和执行力；公证具有保障法律 公证机构基本上处于自流状态。但是，尽管如此，在那十七八年过程里，也有一批司法干部和公证人员自觉地维护了国家和人民的利益，不断地与错误倾向作斗争，坚持工作， ...
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事业进行组织与管理的活动，实现社区完全自治，完善农村社区的直接选举制度，从而达到自我教育，自我管理，自我服务的目的，主要可以包括以下基本自主权力：财务自主权、日常事务决策权、干部人事任免权、民主监督权、不合理摊派拒绝权、管理自主权。 第四，新农村建设中发展民主的运行环境。 ...
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