的《股份制试点企业会计制度》第37条确认:“无形资产包括专利权、商标权、专有技术、土地使用权、商誉等。”同年财政部发布的《企业会计准则》和《企业财务 正常生活可谓不可或缺。显然隐私权具有明显的人身依附性。因此,我们认为不宜将商业秘密权归入商事人格权范畴。四、商事人格权法律属性与制度价值(一)商事人格权 ...
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职业责任险,其费用可由上市公司和独立董事共同分担。职业责任险是承保各种专业技术人员因工作上的疏忽或者过失造成他人人身伤害或者财产损失而依法应承担的经济赔偿 》第62条规定,公司负责人“除依照法律规定或者经股东会同意外,不得泄露公司秘密。”根据公司法的这一规定,公司负责人未经股东大会在知情的情况下同意, ...
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的例外或补充,现在却成为知识产权体系的新成员。商业秘密是一种无形的信息财产,它与专利技术不同,其权利形态不具备严格意义上的独占性、地域性 经营权包括特种行业经营权、垄断经营权、资源开采经营权、资源专用权等;民事主体之间通过合同授予的特许经营权包括许可证经营权、商品或服务连锁经营权等。[40]在实践中, ...
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个月。虽然选择“连带保证”还是“一般保证”取决于您与客户之间的谈判磋商,但保证合同中务必写明“连带保证”或者“一般保证”字样。如果没有明确约定,法院将认为是连带 ,常常导致企业期望取得的专利技术、商业秘密或者该专利、商业秘密的独占许可不能获得,企业不能因此获得竞争优势。通过转让、许可等取得知识产权时, ...
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一点,规章制度将不能作为企业用工管理的依据,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面 ,常常导致企业期望取得的专利技术、商业秘密或者该专利、商业秘密的独占许可不能获得,企业不能因此获得竞争优势。通过转让、许可等取得知识产权时,请 ...
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法律顾问团队为您献策 【关键词】 深圳律师 法律顾问 企业 公司 经营 风险 策略 一、订立合同时的注意事项 1、经济形势变化导致部分企业不能正常履约,少数企业会 ,常常导致企业期望取得的专利技术、商业秘密或者该专利、商业秘密的独占许可不能获得,企业不能因此获得竞争优势。通过转让、许可等取得知识产权时 ...
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一点,规章制度将不能作为企业用工管理的依据,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面 ,常常导致企业期望取得的专利技术、商业秘密或者该专利、商业秘密的独占许可不能获得,企业不能因此获得竞争优势。通过转让、许可等取得知识产权时,请 ...
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法律上是符合规定形式的,可以想象其手续合法,程序合理,行为人的行为根本不符合秘密窃取和欺诈骗取的犯罪构成要件。其实当被害人将其存款存入他人银行卡、折内时 合同法》第88条的规定,当事人一方只有经对方同意,才可以将自己在合同中的权利和义务转让给第三人。所以,事实上未经银行一方同意,持卡人是不得将实名制的 ...
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现代发展 1,在权利客体上的发展,客体范围不断扩大。 1996年《欧盟数据库指令》、计算机软件的保护问题 生物技术发明使发现与发明的界限模糊 Diamond vs Chakrabarty(1980), 哈佛鼠(1988) 与计算机软件相关的发明 商务方法 State Street Bank vs ...
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以技术转让方式取得技术转让收入。 第十五条高等学校、科研机构的教师和科研人员可以离岗或者兼职在中关村科技园区创新、创业。凡离岗创业的,经所在单位与本人以合同约定,在约定 十条、第四十一条、第四十二条第一款的规定,侵犯他人知识产权或者商业秘密的; (四)违反本条例第四十二条第三款、第四十四条第一款的规定 ...
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