能否再享受工伤待遇？《工伤保险条例》第１４条第６项规定：＂在上下班途中，受到机动车事故伤害的＂应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在 事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。第二款规定：“因用人单位以外的第三人 ...
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交通法规发生了哪些基本的变化？ 《中华人民共和国道路交通安全法》及其《实施条例》、公安部《交通事故处理程序规定》、赔偿范围和赔偿标准依据的《最高人民法院 》第七十五条规定：“抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用， ...
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条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行 》规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。依据新《条例》第十四条规定,职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 ...
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对这一问题作一探讨： 《工伤保险条例》第１４条第６项规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着道路 事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。第二款规定：因用人单位以外的第三人 ...
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费用垫付条件同时满足以下条件的，可垫付受害人的抢救费用。（一）符合《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定的情形；（二）接到公安机关交通 责任限额，由交强险承保公司留存已赔偿部分发票或费用凭据原件，将需要商业保险赔付的项目原始发票或发票复印件，加盖保险人赔款专用章，交被保险人办理商业险索赔事宜 ...
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有利于保障这些职业人群的工伤保险权益。（二）调整扩大了工伤认定范围1.新《条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 。将上下班途中的工伤认定范围由原来的机动车事故伤害扩大到机动车、非机动车的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害。同时对事故作了“非本人主要责任 ...
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等方面发挥了重要作用。但是，由于制度初创、经验数据不足等原因，《机动车交通事故责任强制保险条款》 ( 简称 “ 交强险条款 ”) 第九条的法律效力问题，在司法实务中 到 “ 责任免除 ” 一章中。 （二）从最大限度保护交通事故受害人利益的角度出发，对《交强险条例》第二十二条和交强险条款第九条作出否定式 ...
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的都不属于交强险规定的无证驾驶。对无证驾驶交强险条例规定保险公司在机动车交通事故强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿，同时规定对 种是达到酒后驾驶标准，但没有达到醉酒标准的，该种情形属于交强险理赔范围，保险公司应该按照正常交强险理赔程序处理，酒后驾驶达到醉酒状态的参照无证驾驶情况处理 ...
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还能否再享受工伤待遇? 《工伤保险条例》第14条第6项规定："在上下班途中，受到机动车事故伤害的"应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着 遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。第二款规定：“因用人单位以外的第三 ...
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险的补充。 那什么是交强险呢？交强险全称叫机动车交通强制保险，《机动车交通事故责任强制保险条例》(以下简称《条例》)规定：交强险是由保险 1050元 最高赔偿2000万元 以上均为车主无责情况下的赔偿 三、从赔偿及保险范围上的区别 1、赔偿范围有所不同，商业第三者责任险无论死亡伤残还是财产损失赔偿都是 ...
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