难以直接举证，或者所举证的信息不容易被司法机关辨识或被其他当事人认同，因而需要进行相关的司法鉴定。 1商业秘密的秘密性特征 根据我国《反不正当竞争法》第 已经是进入公有领域了。许多时候权利人寻求司法救济的目的，不单纯是希望得到经济赔偿，更多的时候是要制止他人继续侵权，并希望该秘密仍然能够发挥竞争优势。 ...
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，则不适用该规定。 应当说，在市场经济的大背景下，尊重经营者的意思自治需要发挥合同的作用，但不少企业在合同的订立和履行管理方面存在大量法律漏洞。有 解除或者期满后，不少加盟者仍然继续从事与特许者相同的行业，或者特许企业的员工在离职后，利用在特许企业获知的商业秘密和专有技术，从事与特许经营企业有竞争性的 ...
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.然而，对商业秘密的法律保护理论以及有关法律规定却不甚适应商业秘密法律保护的实际需要，对此，有必要作进一步的研究与认识。 一、商业秘密受法律保护的根据 早 民事处罚的方式依照《民法通则》第134条的规定，司法实践中主要采用停止侵害和赔偿损失这两种责任形式。 在对侵犯商业秘密的处罚的法律规定上，尚存在着 ...
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推定为夫妻之共有财产。[15]三是基于家务贡献而形成的逸失利益的损害赔偿请求权。故家务贡献补偿请求权为债权请求权。而在夫妻共同财产制下，女性的家务 行业来承担维持家庭的责任。（三）上述情形表明夫妻双方考虑了婚姻共同生活的需要和个人的具体情况。[26]这一规定，充分体现了婚姻当事人的意思自治，有助于家庭 ...
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杠杆效应，许多企业尤其是债权人遭遇无限放大的风险。然而，当公司债权人为如何获得赔偿而一筹莫展之际，金融投行、上市公司与国企的高管薪酬非跌反涨。2009年 的意思自治原则执行既有的与员工之间的合约；另一方面，从今后公司的发展前景考虑，需要现有的管理精英们不懈地努力，而奖金就是对他们今后更大努力的激励。但 ...
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、企业决策在实施中因为战争、自然灾害等不可抗力导致的经营失败给企业带来的民事赔偿以及法律纠纷等。 企业法律风险对于每一个企业都有着极大的威胁，中小企业， 环境的变化，适时作出相应的修改，保证企业规章制度合理合法，并适应企业的实际需要。企业有关人员应该在法律顾问的帮助下，建立健全商业秘密制度、知识产权 ...
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中小股东的利益。 再次，适当提高独立董事在董事会中的比例。独立董事在董事会中到底需要占多少比例才能形成一个有实质作用的力量，目前尚缺乏实证性的研究结论。在 固定津贴的一部分（通常为1/4）会自动存入延期支付户头，在独立董事退休或离职时以公司普通股票的形式支付。第三，股票期权。除向独立董事支付固定报酬外 ...
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主体多种需求的多方面、多层次的矛盾纠纷多元解决机制成为保障和实现社会和谐的客观需要，对于和谐社会的构建具有重大的现实意义。基于此，笔者试图立足国情，并 的一大弊病，完善现行人事制度，一方面要为那些不愿意继续在法院系统工作而自愿离职的人员提供出口，另一方面，要让那些不适合或长期未通过司法考试的人员通过 ...
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法律规定的同意票数等。 四、管理人员及其职工的安置 1、董事、高管的离职赔偿； 2、普通员工的提前终止合同的补偿和一个月的提前通知； 3、有的 商标权，该种情况在特许加盟中常见； (3)收购后是否还允许其他公司使用，是否需要收回许可权，收回许可的经济代价是多少； (4)其他公司是否授权目标公司使用知识 ...
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法律规定的同意票数等。 四、管理人员及其职工的安置 1、董事、高管的离职赔偿； 2、普通员工的提前终止合同的补偿和一个月的提前通知； 3、有的 商标权，该种情况在特许加盟中常见； (3)收购后是否还允许其他公司使用，是否需要收回许可权，收回许可的经济代价是多少； (4)其他公司是否授权目标公司使用知识 ...
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