，将土地节约集约利用的目标和政策措施纳入地方经济社会发展总体框架、相关规划和考核评价体系。第五条国土资源主管部门应当建立节约集约用地制度，开展节约集约用地 ，适度增加集约用地程度高、发展潜力大的地区和中小城市、县城建设用地供给，合理保障民生用地需求。第三章 布局优化第十条城乡土地利用应当体现布局优化的 ...
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进一步完善交通立法工作机制。严谨、规范的立法程序，是保证交通立法活动合法、合理、科学的重要基础，是保证交通立法客观反映交通发展的内在规律和人民群众 完善交通行政执法公示制，落实行政执法案卷评查制度，积极探索建立执法评议考核制度和行政执法绩效评估和奖惩办法。要组织开展交通行政执法检查，重点检查行政许可法 ...
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原因，是缺乏顺畅的“入口”和”出口”规范，即没有规范的入职管理、在职管理、绩效管理，以及离职和辞退管理等规定。显然，这应该是今后事业单位人事制度改革 人员如何进行奖励、考核等内部管理的问题。此外，还要出台事业单位的聘用合同制度、岗位设置管理制度，以及公开招聘制度。如此一来就形成了一个公平、合理、规范和 ...
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条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息 保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位 ...
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条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息 保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位 ...
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条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息 保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位 ...
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对强化耕地保护无疑具有促进作用。不过，如何落实耕地保护目标责任制及考核制，以及考核不合格需要承担何种法律后果，仍有待进一步细化。 为维持耕地总量，2004年 实行有偿取得制度。实行有偿使用制度，对于宅基地的集约使用、建立宅基地使用权的合理退出机制等，都有着积极的作用。但如何构建有偿取得制度，涉及的问题 ...
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管理主体缺失、民主参与利益丧失、民主管理外部环境缺乏三个方面。法律制度的合理安排有助于我国农村信用合作社民主困境的突围：首先，解决民主管理主体缺失的途径 金融制度中获得利益而且还可能受害，农村信用合作制度的变迁难以取得良好的绩效成为必然。 {6}（P.133）显然，缺乏自治、自愿的信用合作总体来说无 ...
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公权力获得这种信息向社会公布后，能增加消费者的信息拥有量，从而促使消费者作出合理的消费选择。消费者的消费知识有限，如对免熨衬衫是否可达到免熨 的结构与变迁[M].上海：上海人民出版社，1997.；诺斯。制度、结构与绩效[M].上海：上海人民出版社，1994。 [26] [德]科斯洛夫斯基。资本主义的 ...
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例外？ 假若交易双方认为法定的披露方式成本太高，他们能否协商决定自己认为更合理的披露方式？ 假若某中介机构设计的信息交流合约及其执行机制有助于促进股权交易的 。减少欺诈的努力可能在其他方面增加交易费用。假如能够预计到可能影响上市公司绩效的所有事项、并详细地将其写入合约的披露条款，如果能向投资者事无巨细 ...
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