造成法律适用上的意见不一。 6.案发具有潜伏期 从国有企业改革历程看，实行厂长、董事长、经理负责制的改革在取得成效的同时，也造成了内部人控制问题的产生。目前 公司监控，但确实也在按照国有企业模式运作。如被告人徐某系某国有企业的董事长，因与上级主管部门经营理念不和，徐某在改制中将该公司2000万元的国有 ...
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法律适用上的意见不一。 6．案发具有潜伏期 从国有企业改革历程看，实行厂长、董事长、经理负责制的改革在取得成效的同时，也造成了内部人控制问题的产生。目前 公司监控，但确实也在按照国有企业模式运作。如被告人徐某系某国有企业的董事长，因与上级主管部门经营理念不和，徐某在改制中将该公司2000万元的国有资产 ...
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不具有强制性，监事会没有自己的议决机构监事会议，在现实生活中，监事会听命于董事会或董事长的安排与指挥，一些依法必须履行的职权，如监事会的工作报告等，也往往由 行为监督权等，却没有规定监事有代表公司起诉权和应诉权。在我国，只规定董事长是公司的法定代表人，除此之外，任何人不具有公司代表权。在实践中，经常有 ...
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以欺诈为目的其他金融犯罪，都可能要判刑。按照《公司法》规定，如果公司的董事长或其他人员，明知道注册资本没那么多，却注册了例如8000万元，就要被判刑。并不是因为董事长、总经理获得了非法收入，而是这种行为破坏了公司、票据、金融方面的信用。信用是市场经济的基石，别人会因为某公司注册资金是8000 ...
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，在人事与财务上依附于所在单位，并以人格化的形式表现为工会干部对雇主、董事长、总经理或党委书记等的依附，既不具备工会应有的独立性，也不具备工会应有 以工资收入为主要生活来源作为界定工会会员资格的唯一标志，以致实践中出现国有企事业董事长、总经理等高管人员亦加入工会的怪像，严重影响工会的利益判断。应当明确 ...
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的是“劳动者”的合法权益。社会保险法应具有全民性，不仅包括“劳动者”还应包括企业的董事长、合伙企业的合伙人、个人独资企业的出资等劳动法上所谓的“资方”；而且还 立法应充分考虑这些问题。 另外社会保险法的调整对象不应限于职工，公司的董事长、总经理、合伙企业的合伙人都是缴纳对象，这也有利于个人身份的转换、 ...
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公司所实施的股票期权计划奖励的范围太小，大部分还只是停留在总经理、党委书记及董事长一级，一般员工被排除在外，这显然有悸于受益人范围扩大的趋势。[19] 但是 广泛采用。员工持股制度中的持股员工不仅包括本企业普通职工，而且还包括企业董事长和高级经理人员，而且从一定意义上说，员工持股也是一种激励机制，因此 ...
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发放1.65亿美元巨额奖金。平安集团投资富通集团亏损90％之时，马明哲董事长却可以拿到天价年薪。这种正面我赢，反面你输的现实使得企业高管的 也遇到了相同问题。2008年3月，中国平安保险（集团）公司2007年报公布了公司董事长兼CEO马明哲2007年的年薪达到创纪录的6600万，这一事件立刻在中国掀起 ...
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，港币580万元，美金2万元，海南省东方市原市委书记受贿达1400多万元，广西贵港市原副市长李乘龙收受贿1600多万元，中国信托投资公司原副董事长香港嘉华银行原董事长金德勤贪污公款达3000多万元。原全国人大常委原副委员长，原广西壮族自治区副书记、主席成克杰。贪污受贿4109万元，广东佛山石湾区 ...
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被选任人的董事的承诺表示（通过公司与董事签订的服务合同）构成公司与董事的委任关系。董事长与一般代理人存在法律人格、行为范围、行为性质[3]等诸多不同，董事长享有权力更多地是基于其特殊职位。我国立法更接近于大陆法，委任说更能与相关法律法规衔接。两大法系的学说无本质区别，殊途同归，均要求董事 ...
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