：“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应承担的民事责任。”我国《合同法 ，要大体上平衡，强调一方给付与对方给付之间的等值性以及合同上的负担和风险的合理分配。如果格式条款有违反公平原则的情况，用户有权向人民法院申请司法保护 ...
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的法律关系， 明确这几方在其中扮演的角色和应承担的责任。 1. 派遣单位和用工单位之间的法律关系。 派遣单位与用工单位之间订立劳务派遣协议， 劳务派遣单位 分配制度也很难在一定程度上将用工单位与派遣单位的责任细化。例如， 《劳动法》第二十九条规定：劳务派遣单位违反本法规定， 给被派遣劳动者造成损害的 ...
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责任，如最高人民法院在“东方公司南宁办事处诉舞阳神公司等借款担保合同纠纷案”(最高人民法院民事判决书[2003]民二终字第47号)中，就判决：镇远县建材化工公司在贵州 影响；在内部求偿权问题上，在真正的连带责任，一连带责任人真正连带责任人在承担了责任而超过自己应承担的份额后，对其他连带责任人有求偿权， ...
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贯彻，解决以格式合同形式存在的保险合同中违反保险目的的条款效力问题，根据该规定，第十九条 采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中的下列条款无效：（一）免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的；（二）排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的。 ...
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去用工单位尤其是建筑工地企业，核查用工单位是否存在不按时发放工资、不签订劳动合同、没有给员工上保险、违法延长用工时间等违法行为，并可以查单位支付台账。 上仲裁和法庭，用人单位要承担支付经济补偿金的风险。比如员工以用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益而解除劳动合同的，其仍然可以主张经济 ...
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他人造成损失，不问其主观上是否有过错而都应承担的责任。适用无过错责任原则的意义在于保护处于弱者地位的受害人的利益，及时救济受害人， 使其损害赔偿请求权更容易 第107条规定：因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，不承担民事责任，法律另有规定的除外。第五，决定责任的要件之间存在因果关系，在过错责任的 ...
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他人造成损失，不问其主观上是否有过错而都应承担的责任。适用无过错责任原则的意义在于保护处于弱者地位的受害人的利益，及时救济受害人， 使其损害赔偿请求权更容易 第107条规定：因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，不承担民事责任，法律另有规定的除外。第五，决定责任的要件之间存在因果关系，在过错责任的 ...
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并且有合理的理由表明该行为是以合理注意和善意的方式为之，则免除董事和经营管理者对合理的经营失误所应承担的责任。对上述概念可以做如下理解： 第一，董事在授权 应当承担的责任，同样也不能豁免董事对忠实义务的违反所应当承担的责任。忠实义务更多地体现了强制性义务的特色，而注意义务则更多地体现了具有任意性色彩的 ...
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意义。为了更好地实施名牌战略，许多经济学家从不同的角度对名牌问题进行了研究，1997年2 月国家经济贸易委员会、国家技术监督局联合下发了《关于推动企业 第六，其他严重影响品牌声誉和知名度的情形。 3、违反名牌认定和管理法规或者规章应承担的责任。 名牌认定和管理机构以外的单位或者个人认定名牌或者变相认定 ...
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并承担与其过错程度相适应的责任。 5、对于雇主替代责任的追偿权，在实践中应予慎重，除非雇员在从事雇佣活动中有故意或存在违反职业要求的重大过失等情形。 七、 赔付责任，需以被保险车辆所应承担的责任为基础，以保险合同及《保险法》的规定作为依据。保险公司对被保险人的免责或减责的抗辩，对受害人具有同样的效力。 ...
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