追回。 1987年12月18日最高人民法院办公厅转发国家工商行政管理局《关于处理个体、合伙经营及私营企业领有集体企业（营业执照）问题的通知》指出，工商行政管理机关对领有 企业相煎，往往被法院认定为属内部上下级间的行政命令，不属于经济合同纠纷，应找有关主管部门解决，从而使下属企业、实体于腾飞之时毁于上级 ...
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事件。劳动争议不仅涉及权利争议而还涉及到大量的利益争议。如何完善我国的劳动法治建设，化解劳资纠纷建立和谐稳定的劳资关系已经成为我们不得不探讨的问题。我们认为我们 的调解、仲裁制度进行了创新，加大了劳动行政部门对于劳动制度的干预力度，但对于集体合同的规定《劳动合同法》虽然设立了一节，但只有五个条文，很难 ...
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法律规范和关于劳动关系运行规则的强行性法律规范，而劳动仲裁的受理范围应包括以劳动合同、集体合同、内部劳动规则以及劳动法律法规和政策为依据的劳动权利义务所 纠纷与公力干预之混乱态势，造成劳动者寻求劳动监察保护其劳动合同纠纷、寻求劳动争议仲裁救济其侵权之申诉的尴尬现象，也造成劳动监察机构与劳动争议仲裁机构 ...
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公司、企业、事业单位和人民团体所拥有的财产;劳动群众集体所有的财产，是指集体经营组织所拥有的所有权属于该组织全体成员共同所有的财产;扶贫和其他公益事业 271条和本条以及最高人民法院《关于邮政工作人员窃取汇款通知单伪造取款凭证的行为应如何定罪问题的答复》(1996年4月Z日)规定，对邮政人员利用职务上 ...
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资产的犯罪。 五、国有资产全额投资集体企业的资产是否国有资产 在计划经济时代,国有单位常常投资一些新企事业单位,这些企事业单位一般登记为集体所有制,该企业的财产性质应如何界定?常常引起争议。例如,被告人李某,在担任新区劳动服务公司经理期间,将公司收取的应上缴财政的劳动力市场中介费、房屋出租费等部分 ...
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消费和在自由市场上进行交换的大部分蔬菜和其他副食品。当时社员中流行的一句话集体地里磨洋工，自留地里打冲锋。它一方面反映了人民公社体制的弊端，另一方面也 机制。改革开放以前，实行计划经济，单一所有制，中国解决经济合同纠纷的机构是经济合同仲裁委员会，隶属于国家工商管理局，属于行政仲裁。1994年8月制定的 ...
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比如在一些借贷纠纷当中，原告没有向被告主张利息，法院对于利息部分该如何处理呢？我们通常是这样理解的，因为原告没有向法院主张自己的权利，就应认为其 ，人民法院审判人员应予调查核实，依法裁定是否准予原告撤诉，以维护当事人以及国家、集体和他人的合法权益。人民法院裁定不准予撤诉的，原告或被告经传票传唤无正当 ...
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企业的，改造前原企业遗留的债务，没有明确原企业债务如何如何处理。 第三，企业分立过程中产生纠纷主要有三种：一种是违反了民主议定的原则，没有 的民事纠纷、企业分立中发生的民事纠纷、企业债权转股权纠纷、企业出售合同纠纷、企业兼并合同纠纷等。这些纠纷具有主体平等性、自愿性、等价有偿性等民事法律特性，因而具备 ...
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,又转至今天的以利用权（用益物权） 为中心、赋有一定实质内容的集体所有权也许正是反映了这种矛盾的对立统一乃至调和的关系。因此,在面对如何处理农民土地财产权的法律关系时,一是作为最基本的前提,切切不可忘记这段历史中的政治合同关系的因素；二是需要在上述前提下充分地运用法 ...
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或终止劳动合同，再次是自动离职或辞职。5、集体劳动争议上升幅度较大，主要集中在建筑施工单位和非公有制企业。集体争议呈现突发性强、人数增多、处理难度大的 （2），扩大劳动仲裁机构的受理范围。所有的劳资纠纷均应列入劳动争议仲裁的受理范围形成全方位受理劳资纠纷的格局。（3）， 完善劳动仲裁监督程序。明确上级 ...
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