的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 38、什么是集体合同？它应当如何订立？ 集体合同又称联合工作合同，是企业与工会或全体职工签订的以劳动条件为中心 污染严重，给员工身心健康造成严重损害的。 46、《劳动合同法》对其实施以前的劳动合同适用吗？ 《劳动合同法》自2008年1月1日起施行，该法施行前已依法 ...
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仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理 ，秉公执法并遵守有关规定。 第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 第八十八条 ...
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。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、人民银行等部门在各自职责范围内，依法对本行政区域内的工资支付行为进行管理和监督。工会、妇联等组织依法 ，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资 ...
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。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、人民银行等部门在各自职责范围内，依法对本行政区域内的工资支付行为进行管理和监督。工会、妇联等组织依法 ，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资 ...
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及其附属设施转让、互换、出资或者赠与的，该建筑物、构筑物及其附属设施占用范围内的建设用地使用权一并处分。 1、条文主旨。本条是关于建设用地使用权随 。 三、本案法律适用 农民的房屋是农民合法所有的私人财产，应当允许所有人转让房屋所有权;在所有人死亡后应当由其继承人继承房屋所有权。农村集体宅基地的使用权 ...
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仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理 ，秉公执法并遵守有关规定。 第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 第八十八条 ...
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，而并不排除股东参与。工人参与工会活动属于结社权，工人与企业的集体谈判及集体合同的缔结属于劳资双方的契约过程，并非公司治理的民主化过程。公司企业主要 理论的适用性基本一致。 目光接着转向基层。村民自治显然属于新参与式民主理论的适用范围。村民自治处于政治民主和社会民主之间，笔者将之归入政治民主的范畴， ...
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承包的土地在法律和合同规定范围内有直接控制、利用的权利，即所谓他物性。土地承包合同生效后，承包户享有对土地直接管领的权利，不需要集体组织的交付行为 社区成员主要的就业途径，这关系到农村的生活和稳定。因此，上述理想化模式仅适用经济发达、就业机会多的地区。 3.启用农地使用权称谓。土地承包权是对过去及当前 ...
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法律的确认和保护。为了使这些无形财产也可以受到法律的调整，可以扩大物权法适用范围。这就是说，对于其他法律没有作出规定的无形财产，可以准用物权法关于有体 传统大陆法系物权法的规定，还是应当从中国的实际情况出发，对于国家所有权和集体所有权在物权法中作出规定呢？我认为，我国的物权法应当从我国社会主义公有制的 ...
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的劳动合同的文本，至少保存二年备查。38、什么是集体合同？它应当如何订立？ 集体合同又称联合工作合同，是企业与工会或全体职工签订的以劳动条件为中心内容 污染严重，给员工身心健康造成严重损害的。46、《劳动合同法》对其实施以前的劳动合同适用吗？ 《劳动合同法》自2008年1月1日起施行，该法施行前已依法 ...
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