日后就可以不再出勤了。因为他已经履行了员工辞职所要求的法定义务。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定：应当提前三十日以书面形式通知用人单位。辞职 解除、终止劳动合同问题的请示》给上海市劳动局复函，其中第4条规定，对实行计划生育的女职工，在“三期”内劳动合同期虽然届满，也不能解除其劳动合同，必须 ...
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病的患者和因其他疾病脑部受损者更需要有人加以照料。然另一方面，随着我国实行计划生育以来，人口出生率大幅下降，独生子女日益增多，社会少子化，家庭结构随之转变为以 少的不平衡状态。《民法通则》第十八条及最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）〉第十条等法律条文规定了监护人的 ...
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从《中华人民共和国政府信息公开条例》实施以来，十年来老百姓对于向政府行政机关申请政府信息公开已经不再陌生。但是，对于农村中的村务公开，相信很多人都 （一）完善村务公开的内容。国家有关法律法规和政策明确要求公开的事项，如计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地使用、村集体经济所得收益使用、村干部报酬等 ...
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证明书针对郝继龙是否患职业病作出不同诊断结论。市人社局向天津市卫生和计划生育委员会（以下简称市卫计委）发出《市人力社保局关于确认职业病诊断证明效力的函 进行了正面列举，第十三条对不可诉行为进行了排除。另外，《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》及《最高人民法院关于适用〈中华 ...
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《职业健康检查管理办法》 （国家卫生和计划生育委员会令第5号） 《职业健康检查管理办法》已于2015年1月23日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过 加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。 第二条本 ...
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一、劳动法及其司法解释1、中华人民共和国劳动法（1995-1-1）《劳动法》是劳动领域里的综合调整劳动关系的基本法。其所调整的对象是：1）劳动者 -1-1）1）生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；2）吉林省女职工计划生育、产期检查、生育医疗费用实行定额补贴办法(正常分娩的1500元，非正常分娩的 ...
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的鉴定标准依据近几年，我国对循证医学的研究取得重大进展，国家卫生和计划生育委员会制定了许多循证医学路径规范，为医疗过错的鉴定提供了大量的标准依据 OL〕，2012年05月29日07:56时；2、奚晓明主编. 《中华人民共和国侵权责任法条文解读与适用》，﹝M﹞，人民法院出版社2010年1月第一版，413 ...
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八大精神和十八届三中全会关于整合城乡居民基本养老保险制度的要求，依据《中华人民共和国社会保险法》有关规定，在总结新型农村社会养老保险（以下简称新农保） 保险、优抚安置、城乡居民最低生活保障、农村五保供养等社会保障制度以及农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的衔接，按有关规定执行。 九、基金管理和运营将新农 ...
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的人，即扶养人与被抚养人存在法律上的权利义务关系。 1）、根据《中华人民共和国婚姻法》第19条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，因此死者生前或残 女应属于被抚养人。 2）、计划外生育的子女，虽然计划外生育违反了《计划生育条例》以及我国政策的规定，但违法者不是该子女，而是其父母，政府应对其父母 ...
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我国《婚姻法》明确规定，子女对父母有赡养扶助的义务，《中华人民共和国老年人权益保护法》也规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神 权益受到侵害的老年人明白运用法律武器维护自身合法权益。同时可结合案例实际，配合宣传计划生育国策，改变农村普遍存在的“多养儿女好防老”的旧观念，树立“少生子女 ...
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