不是偏袒男方 某些条款存在大众误读 婚姻法最新解释三一出，“谁首付，离婚后房子归谁”、“公婆买房，儿媳没份”等说法，引起广泛关注和争议。 有女性 有所保护。 那么，到底该如何理解婚姻法新解呢？法律篇 吃亏一说太片面 某些条款存在大众误读 婚姻破裂财产分割过程中容易出现哪些纠纷？ 浙江厚望律师事务所的鲁 ...
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和司法体系引入府际治理中，宪法条款中增加府际关系协调，政府和社团在宪政的语境下多元共治，力求将府际争议消除在萌芽状态之中。 在全球化、 的健康和社会公平）的争论；这些理论为治理情境下的解决中国府际争议提供了借鉴。 挪威Tom Christensen Per L greid的文章《后新公共管理改革作为一 ...
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争议构成要件理解与适用方面不统一的现实，最高人民法院根据《调解仲裁法》，应对劳动争议案件大幅上升的现状，为统一适用法律和统一执法尺度，并在2001年4月 提供条件，而且是增加社会公益的需要。这种价值判决结论一般通过劳动立法的立法目的条款来体现。如《中华人民共和国劳动法》（下称《劳动法》）第1条开宗明义 ...
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的社会问题。 据统计，2008年至2010年8月，江西省永丰县人民法院共受理劳动争议案件36件，审结36件；其中追索劳动报酬纠纷案件20件、办理离退休手续纠纷 在企业内部得不到调解，最终引发劳动争议纠纷，诉至法院。 （四）劳动立法不完善。我国劳动法中大多是原则性条款，对相关术语未能定义，对事实劳动关系 ...
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内部之规范、规范意义及其脉络关联的总结、抽象而获得的统合性原则，得以对于争议条款、规范解释乃至法院判决保持一种反思性评价的可能性。在现代法律制度中， 为法律和司法者准备了许多不可能提前预见的新情况。当一桩前所未见的法律争议诉至法院时，法官不得以法律对此无明文规定为由拒绝受理或驳回起诉。不论这个案件是 ...
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CommercialArbitration( Second Edition)，London : SweetMaxwell Publishers, 1991 , p. 137．转引自曾皓：《国际税收协定争议的仲裁解决方法》，载中国知网：中国优秀硕士学位论文全文数据库，湖南师范大学 ...
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条明确规定社会保险是劳动合同的必备条款。而关于社会保险缴纳的争议当然是履行劳动合同过程中发生的纠纷，理应视为劳动争议。 最高法通过解释（一）界定 手段，劳动者的法定权利就得不到保护。因此，社会保险费纠纷应当作为劳动争议案件受理。 社会保险关乎国计民生、关乎社会政治经济生活的和谐稳定，人民法院对此类纠纷 ...
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时效期限全部归于无效，法定事由消除后，时效重新起算。《劳动法》对劳动争议仲裁申诉时效的中断未做出任何规定。劳动部办公厅劳办发[1997] 61号《关于已 带有明显的部门立法色彩，中间有强烈的部门利益条款。《劳动法》规定设立劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，而且劳动争议必须先经它仲裁，然后才可以进入诉讼 ...
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，而且有利于增强对劳动者的保护力度。但通过《劳动争议司法解释》实施两年来的司法实践发现，该解释有的关条款与法律、法规的规定存在缺陷，导致仲裁人员和 改革紧密联系而已。人民法院审判工作应当服务于改革，决不能将改革中出现的问题和争议置于司法调整范围之外。就机构改革、企业改制导致职工下岗和拖欠工资及社会养老 ...
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争议，州产业关系委员会处理本州内的劳资争议。产业关系法院仅对因法律条款适用引起的争议进行判决和强制执行仲裁裁决。为了更好地发挥仲裁职能，要求建立 的属性，决定与其配套的诉讼法与一般民事诉讼法应有所不同。由于现行立法并未针对劳动争议和《劳动法》的特殊性就劳动诉讼做出特别规定，以至《民事诉讼法》中许多规定 ...
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