的医疗救治和经济补偿不能代替用人单位对工伤职工的人身损害赔偿，该立法目的更不是为了免除用人单位的侵权责任。 我们都知道，在上下班途中，受到非本人主要 劳动争议，是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。劳动者在劳动过程中，由于用人单位的过错，给劳动者身体健康造成损害 ...
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诉讼制度--兼论完善我国环境诉讼中的代表人诉讼制度[J].河北法学,2004,(12):64-65[9]江苏省高级人民法院民一庭.环境污染损害赔偿纠纷案件的司法对策[J].人民司法,2006,(4).[10]蔡守秋.环境行政执法和环境行政诉讼[M].武汉：武汉大学出版社,1992,229.[11]金 ...
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规定，并将竞合选择权明确赋予了当事人而不是法院（第122条）。 3．《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中的有关规定 精神损害 赔偿原则;条例规定的部分赔偿标准低于人身损害赔偿解释，而人身损害赔偿解释是关于人身损害赔偿问题的统一的裁判规则，所以法院审理医疗事故纠纷案件应当优先适用解释， ...
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却常常被人们忽略。比如在枣庄市山亭区中心人民医院与张永富等医疗损害赔偿纠纷上诉案中{1}，受害人在交通肇事中受伤，后在抢救过程中因发生医疗 判定服务。 {33}比如法释〔2003〕20号司法解释第17-18条对人身损害赔偿案件中可赔偿项目的明确列举就是对结果过错范围的限制。 {34}对于行为过错与不法 ...
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保险赔偿竞合的情况，交通事故人身损害赔偿属于民事侵权损害赔偿范畴，而工伤保险赔偿属于劳动法调整的范畴，两者为不同的法律关系，原告有权在法律允许范围内 主张交通事故人身损害赔偿和工伤保险赔偿，但两项最终的索赔金额不能超过该职工实际遭受的损失。 依照《浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干 ...
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，无须强制机构的介入；其二，当事人可以就该侵权损害赔偿责任的内容、承担方式进行协商、调解与和解。因此，在人身损害赔偿纠纷中，当事人双方是可以就赔偿问题 法律关系，新旧法律关系之联系，以及消灭或者转化的依据何在。 笔者认为，在侵权行为发生时，作为一种法律事实，依据法律的直接规定，在加害人和受害人之间形成 ...
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重点和难点，包括机动车交通事故责任、产品责任、环境污染、医疗损害等，除劳动灾害外，合计占据日常侵权纠纷一半以上的类型得到立法的重视和反映。[31]所以，《侵权 １７条），意在彰显人人价值平等；在精神损害赔偿方面，明确为适用于侵害他人人身权益严重情形（第２２条）；增加预防侵权的措施（第２１条），规定了在 ...
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故法院可立案受理。笔者同意第二种意见，其理由除了道路交通事故人身损害赔偿法律关系为侵权而不是保险合同关系外，笔者认为：投保人与保险公司之间的 （以下简称WP公司）、原审被告吉林化学工业股份有限公司（以下简称吉化公司）侵权损害赔偿纠纷管辖权异议一案，不服吉林省高级人民法院（以下简称原审法院）（2004） ...
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行政诉讼。当有些劳动者因各种原因而无法在期限内认定工伤，转而以“工伤保险待遇纠纷”为案由提出民事诉讼时，困扰民庭法官已久的问题就产生了：工伤认定是否 》的规定处理”的提法，并没有否定劳动者的侵权损害赔偿请求权，劳动者有权按照不同实体法选择按照工伤保险赔偿或者人身损害赔偿，实务中也有地方法院持这种观点。 ...
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学者的意见分歧较大，例如杨立新教授认为：侵权责任归责原则，是指确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，确定侵权行为人对 法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；（2） 隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；（3） 伪造、篡改或者销毁病历资料。3、非法占有高度危险 ...
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