企业与员工和作协议 -法学论文搜索

意义阐释的分歧与抉择

提供了担保。并于2003年11月26日签订了担保协议。后因该负责人无力偿还债务，债权人起诉该担保人（国有企业）承担担保责任。此时争议的焦点是：担保是否有效？人化的观点。例如，一个汽车公司生产的汽车被发现有质量问题，但经过调查，任何员工或管理人员都不存在过错，那么由谁来负责更换有瑕疵的车辆呢？如果我们 ...

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劳动争议仲裁案件操作指引（上）

》所规定的主体资格。根据《劳动法》第二条委托人应为劳动者、国内企业、个体经济组织和与劳动者形成劳动关系的国家机关、事业组织或社会团体。2.审查仲裁参加人托人或其代理人，一份交承办律师附卷并存档于律师事务所;3.委托代理协议及授权委托书中规定的特别代理权限应当明确、具体;4.律师事务所受理劳动争议仲裁 ...

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人才流动中的商业秘密保护

完善的保密制度只能约束单位内部在职员工，对人才流出中的职工却无约束力，因而人才流动中商业秘密应有独特的保护措施，主要是与职工签订保密协议和竞业禁止协议。或经营同类业务。对此在1996年的《劳动部关于企业职工流动问题的通知》和1997年国家科委的《若干意见》中均作了相应的规定。由于竞业禁止在一定程度 ...

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论经济学语境中的“经济国家”

，访问期间共签署涉及经贸、能源、金融、环保、人文等多个领域的60份双边合作协议和文件，签约金额180亿美元。[14]三是在市场管理领域，由国家代表市场主体作出《法学家》2010年第1期。 [12][美]默里L韦登鲍姆：《全球市场中的企业与政府》，张兆安译，上海三联书店、上海人民出版社2002年版，第 ...

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论劳动法上的劳动者

中确立雇佣合同之概念，然而这并不妨碍雇佣理论之发达和影响。有观点认为，根据法律规定，劳动者与企业之间有关劳动关系的协议，属于合同法的适用范围，合同法与与理念》，中国政法大学出版社2008年版，第10页。 {26}内部承包，指企业与内部职工签订承包经营合同，其特点是，履行合同时执行承包合同、忽视劳动 ...

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挂靠公司和虚假出资公司产权认定的法律根据

可能是管理能力与技术。撇开公司对外偿债的需要，劳务本可进入公司的资本和允许股东以此作为投资的手段，股东之间也完全可以达成有关劳务投资作价的任何协议，但由于日渐推行的经理层持股、员工持股、股权期权计划等企业激励方式，都存在以管理人和公司职员对公司的劳务或服务投入获取公司股权的安排和需要，由此，对劳务 ...

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论经济法学语境中的“经济国家”

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国外对华产品实施反补贴的法律反思

基础设施和服务的优惠收费。（2）根据出口实绩和雇佣普通员工的情况提供的补助。（3）优惠贷款直接由中国政府提供或间接通过金融机构向达到特定出口实绩的企业提供的优惠待遇，是我国吸引外商直接投资的一种政策，新的《企业所得税法》实施后，外商投资企业与内资企业一样在不符合减、免条件的情况下不再享有优惠，但给予 ...

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退休返聘人员：我们能享有哪些权益？

当地劳动争议仲裁委员会，请求单位支付不签劳动合同的双倍工资、每月低于同岗位的员工的薪酬500元及解除劳动关系的经济补偿金。但老吴的全部请求都被驳回，老于是打算再干几年。2004年，通过熟人介绍，老王到一家私营企业做门卫工作，与公司未签订协议，口头约定每月工资是1000.00元。在2007年8月的一天 ...

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反思商法的法律地位——在制订《商事通则》的语境下展开

、自由营业的任务还很艰巨。近年来在我国商事单行立法中如合伙法、公司法（合伙协议、公司章程的相关规定）中商人自治原则亦多有体现，但缺乏像美国《统一，一家企业主要由商誉构成；第130条对商誉的定义规定：商誉源于企业的创设和运作，根据商人与从他那里要求提供货物或是服务的第三方之间很可能发生的事实及关系的 ...

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