；2．9协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议；（如企业用工保密制度、知识产权合同管理等）2．10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及 兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并／分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项目以及法律顾问工作量一次性达4 ...
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平仓合约进行平仓。乙方在甲方实际控制若干交易帐户时，甲方有权对其合并计算风险。6．由于期货交易所编码规则的不同，乙方可能在不同的期货交易所拥有不同的 主导地位的企业；（7）单位委托开户未能提供委托授权文件的；（8）中国证监会规定的其他情况。如果乙方未履行如实声明义务，甲方有权解除《期货经纪合同》。甲方 ...
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企业，须经主管部门同意，再行认定。 第八条 民营科技企业的分立、合并、变更等，应当到原认定、批准、登记的有关部门办理手续。 第九条 民营 建立、健全财务会计制度，配备合格的财会人员。 第二十条 民营科技企业应当依法与其从业人员签定劳动合同，按照规定参加社会保险，保障职工合法权益。 第二十一条 可以依法 ...
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)对经销商交易加以限制：经销商一旦代理了某品牌的啤酒，该啤酒厂便会在与代理合同中规定若干限制性条款，如不得代理其他品牌啤酒、必须以XX价格销售等。在 地位的规制问题；我国现行法律在禁止垄断协议、禁止滥用市场支配地位、控制企业合并方面没有完善规定的问题；对因政企不分、地方保护主义等原因导致的滥用行政权力 ...
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，企业人去楼空，甚至法定代表人也下落不明，这些企业法人算不算终止？如原告扬州环球太阳能热水器有限公司诉被告扬州日福太阳能热水器有限公司买卖合同货款一案中，被告有证据证明 的期限届满或其他解散事由出现时；（2）股东会决议解散；（3）因公司合并或分立需要解散的；（4）公司破产。我国特有的原因即如本文论述， ...
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，但并没有削弱竞争，反而促进了竞争，这种兼并就是法律允许的。 2．企业兼并批准标准的规定 美国司法部1968年的兼并准则规定了以市场份额和市场集中度来 上对公司收购程序作出严格规定并对敌意收购作出限制。如《纽约州公司法》的禁止合并条款规定：任何拥有目标公司20%以上有投票权股份的人，便成为与公司有利害 ...
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一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 。 3、《劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第十九条 ...
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跨国兼并的最终结果是两个或两个以上的法人合并成一个法人，也就是说兼并企业与被兼并企业合为一体，被兼并企业的法律实体地位不存在了；而跨国收购的最终结果 了本次并购所必需的批准与授权、产权结构和内部组织结构、重要的法律文件、重大合同、资产状况、财务状况、人力资源状况、员工福利政策、工会情况、劳资关系、法律 ...
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管理企业中的普通职工；在对外关系中，常常出现穿着警服签合同的现象。所谓的职能混同是指，监狱企业在改造罪犯过程中实质上承担了羁押任务，这正是近年来罪犯常常 身份的人士进行，通俗地说，不能一心二用。 第八，监狱企业的合并、分离与转产。任何企业都会涉及上述问题，不论是经营业绩优良还是经营业绩低劣，都会产生 ...
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投资企业批准证书之日起生效。协议生效后，企业投资者按照修改后的企业合同、章程规定享有有关权利并承担有关义务。” ⑹、取得自己股份的限制 中国《公司法》第149 公司的股票，但为减少公司资本而注销股份或者与持有本公司股票的其他公司合并时除外。”公司依照法律规定收购本公司的股票后，必须在10日内注销该部分 ...
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