（一）股东侵占自己出资的公司、企业的财产按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的 com）（二）将交付管理、经手、使用的财物据为己有这种犯罪方式是指，公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接 ...
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与股票期权密切联系的一个概念，即员工持股。员工持股制度是指由企业员工出资认购本企业部分股权，委托员工持股管理委会（或理事会）作为 激励改制网//www.cnesop.com/ [19] 韩朝炜：《我国实施股票期权制的相关法律问题探析》，载于《广西政法管理干部学院学报》，2001，12 [20 ...
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，由于法院之间对于没有明确期限的雇佣关系在雇佣期限和通知要求方面存在分歧该法律处于混乱状态{1}。针对这种情况，1877年，Horace Gay Wood在他撰写的关于 宣称雇主的解雇权应当受到制定法或公共政策考虑的限制。在该案中，某企业员工因为拒绝为其雇主在州议会调查听证会中作伪证，雇主就以其工作 ...
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在日本，知识产权教育有两层含义，一是针对全体新员工或不同层次员工设立的有关知识产权法律知识的课程教育。二是针对知识产权本部门人员的培训 通过专利代理人资格考试或选派人员去欧美专利事务所进行轮训和研习。 ??总之，国外现代企业中知识产权管理工作的共有特点： ??第一、知识产权管理属于组织战略核心部分； ...
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一个持有异议的过程之延续。{78}无论是从设定告发体系的倾向性而言，还是从员工可得法律保护的门槛着眼，{79}进行内部告发无疑居于首选地位。只有当内部告发失灵 在SEC登记的上市公司，也涵盖了那些经验管理的资金超过1亿美元私人股份企业、对冲基金。确定具体的奖赏金额的要素包括由告发者提供的信息的重要性 ...
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司法机关采取强制措施等而缺位，暂时不能履行职责的情形。 缺位一词，在正式的法律文件中，恐怕也仅仅是在《宪法》出现，但也是一笔带过，而未见详细的 规定，员工不加班就要扣工资而形成的公众事件；2010年，富士康员工一连串的跳楼事件；企业发生死亡安全生产事故，最终可能引发的死者家属堵门、闹事事件，等等。 二 ...
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非关联公司出售资产外，近年来比较流行通过管理层收购和员工持股计划来实现资产剥离。员工持股计划是指由企业内部员工出资购买本公司部分或全部股权，委托员工 ESOP创始于50年代，在1974年美国的“雇员退休收入保障法案”中获得了规范的法律框架，也确定了其可享有的基本税收优惠。在其后的10多年中，ESOP ...
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企业科技投入的积极性，维护社会主义市场经济秩序，推动深圳经济特区（以下简称特区）企业技术进步，根据国家有关法律和行政法规，结合特区的实际情况，制定本条例。 第二条特区 后的一定期限内，不得在生产同类且有竞争关系的产品的其他企业内任职，企业则向该员工支付一定数额的补偿费。 第十五条竞业限制协议应当以书面 ...
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。其原因又有以下几个方面：1、一些企业对法律上建立劳动关系的形式要件不够重视，对处于试用期的合同制员工迟迟不订合同，等试用期满后仍然不及时签订 但因劳动争议案件的特殊性，使得这样的规定对劳动者来说有点勉为其难。尤其在一些私营企业中，劳动者到用人单位工作，一般由熟人牵线介绍，用人单位只是与劳动者订个口头 ...
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员工填写辞职申请，与此同时，由原企业给予员工一定的经济补助。虽然按照法律规定员工辞职的情况下，用人单位并不需要支付经济补偿金，但实际操作中，用人单位想 。 这里需要提请注意的问题：劳动合同终止经济补偿金的问题。劳动合同期满终止，新企业出于用工自主权的考虑，或者将来避免签订无固定期劳动合同等的考虑，可能 ...
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