的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4 30日内向所在地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（一）劳动能力等级劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理 ...
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，将公司诉至法院。法院经审理认为，虽然小梁在入职资料中填写的婚育状况不属实，但其所应聘的工作岗位对其是否已婚已孕并没有具体要求，且婚育 前期应缴纳的保险金高得多。对于女职工而言，应当按照单位要求提供相应证件材料，积极配合用人单位做好各项保险申报缴纳以及申请报销手续，以更好地保障自身合法权益。不得借故 ...
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的合法性、真实性、有效性负责。 第十二条企业的分支机构从事食品经营，各分支机构应当分别申领《食品流通许可证》。 第十三条许可机关收到申请时，应当 行政管理局制定。 进行现场核查，许可机关应当指派两名以上执法人员参加并出示有效证件，申请人和食品经营者应当予以配合。现场核查应当填写《食品流通许可现场核查表 ...
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必须如实反映情况，并提供必要的资料。检查部门、机构应当为被检查的单位保守技术秘密和业务秘密。 检查人员进行现场检查，应当出示证件。 第三章工业噪声污染 环境的声音。 第二十三条在城市范围内向周围生活环境排放工业噪声的，应当符合国家规定的工业企业厂界环境噪声排放标准。 第二十四条在工业生产中因使用固定的 ...
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必须如实反映情况，并提供必要的资料。检查部门、机构应当为被检查的单位保守技术秘密和业务秘密。 检查人员进行现场检查，应当出示证件。 第三章工业噪声污染 环境的声音。 第二十三条在城市范围内向周围生活环境排放工业噪声的，应当符合国家规定的工业企业厂界环境噪声排放标准。 第二十四条在工业生产中因使用固定的 ...
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1%的公民个人信息被泄漏和非法使用，最常被泄露的个人信息分别是联系方式、证件号码、职业情况、收入和财产情况以及医疗档案。[7] 亲身案例: 自己作为一个即将 的两码（身份证号码、电话号码）滥用，致使社会公众成为不折不扣的透明人，生活受到严重侵扰。某些企业，部门或者个人在采集公众信息时竟然把个人信息卖给 ...
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劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。 第二条 对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。 对职业介绍机构、职业技能 调查、检查事项询问有关人员； （三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书； （四）采取记录、 ...
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和其他有关行政主管部门对合同违法行为进行查处时，应当出示行政执法证件；对涉及商业秘密的事项，应当为合同当事人保密。 第十九条 工商行政管理部门或者 和其他有关行政主管部门及其工作人员，违法实施合同监督管理、拒绝提供合同指导服务或者提供虚假企业信用资料有过错的，由主管机关给予行政处分；造成合同当事人损失 ...
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权利。（2）知悉权。是指权利人有依法获知掌握其个人隐私信息资料的权利，甚至要求其纠正自己的不属实信息等权利。（3）使用权。是指权利人依法在不违背 4）地域隐私权。涉及对侵入家庭及公共场所等环境设立限制，包括搜查、电视监控及核查证件等。[35] 然而在我国，如今谈论和具体运作隐私权仍是一个相对尴尬的事情 ...
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劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。 第二条 对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。 对职业介绍机构、职业技能 调查、检查事项询问有关人员； （三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书； （四）采取记录、 ...
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