纠纷和不合法行为的发生，从而规避法律风险，避免企业经济或者荣誉损失。 二、有利于促进公司管理工作更加规范化。法律顾问一方面将协助公司草拟各项规章制度、各种 中更好地相互配合; 七、有利于节约费用。法律顾问将通过参加谈判、审查重大经济合同、为重大决策提供法律意见等方式，预防各种损害公司合法权益事件的发生 ...
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的方面。 2. 互动性中国论文网。外聘律师和企业法律顾问还应该是一个互动的关系。企业设立内部法律顾问的出发点之一从经济成本方面而言往往就是为了不请或少请外 等系列活动，应而并不仅仅是应对诉讼、合同审核等方面的应有职责，具体还应积极开展以下工作： 1.企业权属管理。在企业股权、设立、改制等项工作中，企业 ...
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、劳动保障等多章节内容。每一章节所能分配到的课时则非常有限, 加之管理类学生法学基础较弱, 因此教师只能将教学的重点放在理论教学上。但从 的频率以及处理问题的难度等方面进行考察。例如, 劳动合同、集体合同、工资制度以及社会保险制度属于在企业人力资源管理中常见劳动关系事务, 且易产生劳动纠纷, 那么针对 ...
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，补发此期间的工资福利待遇。 仲裁处理结果：某省电信公司支付周某一定的经济补偿，调解结案。 争议焦点 1、判处刑罚后再审改判无罪人员应否恢复劳动 单位，应当承担相应的社会责任，做好善后处理工作，参照当地有关企业停工处理的政策和企业内部相关管理规定，补发申请人刑满释放后至改判无罪期间停工津贴作为补偿。 ...
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管理开始从三无即无期限、无偿、无流动的行政划拨， 部分地转变为有期限、有偿、有流动的合同管理方式。6 显然， 在这一发展过程中， 行政 276~277页。 7 参见李忠杰主编：《邓小平理论全书》， 三、邓小平的经济理论， 中共中央党校出版社1998年1月版。 8 参见《中国改革全书1978~1991》 ...
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高层领导树立决策先问法、违法不决策的意识。三是维护好企业合法利益。不论是合同谈判、起草与审核等合同管理，诉讼、仲裁、行政复议与听证等纠纷管理， 是总法律顾问要弱化传统的法律顾问咨询职能，强化在公司层面上为公司治理和战略决策提供支持，参与企业重大经济活动，参与公司决策层的公司治理体系、规章制度和企业改革 ...
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后签合同注意的5个细节 营改增政策全面实施后，企业管理的规范性将直接影响到企业税负水平。企业在合同条款方面谨慎操作，对防范税务风险尤为重要。以下是合同 按时、按约提供合法合规的发票，同时也能够有效规避乙方违约情况下甲方的经济损失、降低可能产生的诉讼成本。 具体约定形式： （一）乙方如以下行为构成严重 ...
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规范公司内部治理环境，营造优质法治化营商公司内部环境，上海市第二中级人民法院立足中国经济窗口上海区域，对近五年审理的公司决议类纠纷案件进行梳理分析，归纳总结 合同和其他常用合同的示范文本，让企业人员在具体操作上有章可循，在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。 理由十五：帮助企业完善内部管理制度和法律 ...
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适用; 公司法强制规范的司法管理, 是社会商业交易法律约束的主要内容, 它主要是针对企业商业合作、合同效力、收益三者之间的调整程度进行调节, 在促进商业经济协调规划中占有不可忽视 ...
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的压力，可以减少风险事件发生的概率。 二、怎样转移人力资源管理风险？ 企业人力资源管理风险转移，是指通过合同或协议把风险造成的损失，部分地转移到企业及 各种专业技术人员在从事职业技术工作时，因疏忽或过失造成合同对方或他人的人身伤害或财产损失导致的经济赔偿责任为承保风险的责任保险，这是由企事业单位投保的 ...
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