解除职工劳动关系的经济补偿金;对离、退人员支付超支的工资补贴、住房补贴、福利超支补贴、超支的劳保补贴、适当的殡葬费。工伤、重病、遗属的特殊 管人员的任职资格合法化。公司法规定的六种人不行;市场禁入者不行(违规人员);公务员不行。 (5)禁止双重任职： 1)改制企业的法定代表人、控股单位的法定代表人， ...
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规定的其他职权。 监事列席董事会会议。 第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和 、监事或者聘任经理的，该选举、委派或者聘任无效。 第五十八条 国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。 第五十九条 董事、监事、经理应当 ...
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规定的其他职权。 监事列席董事会会议。 第五十五条公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和 董事、监事或者聘任经理的，该选举、委派或者聘任无效。 第五十八条国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。 第五十九条董事、监事、经理应当 ...
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？居然如此有持无恐地公开发表仇视和诅咒自由、人权的言论，在当今世界上的公务员或公共人物中，应该是极为罕见的。 吴述纲的如此言论是由于对人权的极端 七条规定，㈠ 人人有权自由参加社会的文化生活，享受艺术，并分享科学进步及其产生的福利。㈡ 人人对由于他所创作的任何科学、文学或美术作品而产生的精神的和物质的 ...
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的，优先批准服现役。 第三十九条义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。 残疾军人、因公 优抚医院、光荣院，治疗或者集中供养孤老和生活不能自理的抚恤优待对象。 各类社会福利机构应当优先接收抚恤优待对象。 第五章法律责任 第四十六条军人抚恤优待 ...
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。要尽快建立和完善职务犯罪预防、惩戒、监督等方面的法规，比如建立《国家公务员监督法》、《预防职务犯罪法》等，形成一套比较完善和规范的预防职务犯罪的 要由实物化改为货币化，尽可能实行领导干部住房、工作用车、出差食宿标准纳入其工资福利中，取消福利性的实物分房和公款接待，从根本上杜绝领导干部在住房方面谋私和 ...
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指出从长远看，我们还是应该实行政府领导人财产公开制度，期待该制度能在修正我国《公务员法》时规定。三是，法律对公众人物的名誉权保护限制也较大，通常社会 目的的手段。但是特殊目的通过同他人的关系就取得了普遍性的形式，并且在满足他人福利的同时，满足自己。[36]因而具体的人不是孤立自足的存在，所有权（权利） ...
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的，优先批准服现役。 第三十九条义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。 残疾军人、因公 优抚医院、光荣院，治疗或者集中供养孤老和生活不能自理的抚恤优待对象。 各类社会福利机构应当优先接收抚恤优待对象。 第五章法律责任 第四十六条军人抚恤优待 ...
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目标有比如损害填补、遏制侵权行为、损害分散、以最廉价的成本避免损害发生、福利最大化等。[5]传统大陆法系民法思想认为，基于现实的、功利主义的理由强加责任和 行为均构成刑事责任，且国家执法机关因预算限制，无法充分执行法律。再者，公务员仅有固定薪资，并无诱因促使其取缔、追诉所有不法行为，因而形成执法不足的 ...
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的，优先批准服现役。 第三十九条义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。 残疾军人、因公 优抚医院、光荣院，治疗或者集中供养孤老和生活不能自理的抚恤优待对象。 各类社会福利机构应当优先接收抚恤优待对象。 第五章法律责任 第四十六条军人抚恤优待 ...
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