企业投资人和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,根据《个人独资企业法》,制定本章程,以此为本企业的经营准则。 第二条 企业名称 与职工签订劳动合同, 保障职工的劳动安全,按时、足额发放职工工资,按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费。 第四章 企业的解散和清算 第十 ...
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3)施工单位超越经营范围、资质等级承包工程所签订的合同无效。(4)无资质的建筑队挂靠建筑公司,成为建筑公司的一个工区对外承包工程,有两种情况:①以挂靠 部门制订,报国务院批准。任何单位和个人不得将依法必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标。对依法应当招标而未招标的合同无效。需注意的是同一 ...
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写多少,不过,这些标题词要力求总结出每个段落或相关段落的内容。比如:撰写劳动合同时列出的标题词就像下面这些: 引述语,聘用,职责,期限,赔偿。 14 租赁需要两个见证人。 49、签名者如果是公司官员,一定要写上他们的职务和其所在公司的名称。不这样做就可能导致这个官员个人承担责任。签约代表签名的正确方法 ...
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专制体制和外部规制的路,他们参照微观经济学把公司描绘成私人的合同关系束的做法绘出了与公司专制体制无关的公司和市场经济图画。在这幅图画里,公司仅仅是 看作是代理成本问题,试图论证资本市场怎样才能消除两权分立带来的效率忧虑。[37]个人股东在市场中能自由地行动(也就是说卖出股票),并且依靠选举被描述成自己 ...
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的公共秩序更多的是一种政治公序或古典公序。作为保卫社会一国家、家庭和个人的柱石,古典公序多被理解为永恒不变的价值。[71]因而,法国主流见解认为, 旨在阻止、限制或扭曲竞争机制,或实际上具有此类效果的合同是无效的。例如石油公司和加油工之间的合同约定,合同期满加油工应当将前者提供给他的油桶原物返还,该 ...
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劳动关系。三、工作原则企业与驾驶员共同发展的原则。鼓励企业实行公司化经营、员工化管理。要求企业关心驾驶员的生产、生活,使驾驶员精神有追求、身心更 活动中涌现出的优秀出租汽车企业和个人进行表彰。特别优秀的出租汽车企业、车队、驾驶员和管理人员分别推荐为全国交通运输系统以及全国和谐劳动关系创建活动的先进集体 ...
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意味着对他人财产的尊重。所以黑格尔宣称人格权本质上就是物权。 [8] 由于个人意志自由和人格尊严的价值体现在对财产权的支配方面 [9] ,未将支配自由本身提升 。有关旅行社的部门行政规章亦有因景点等与合同不符应予金钱赔偿的规定。旅客运输合同、医疗合同、劳动合同履行中发生的人身伤害有各部门规章规定的伤残 ...
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,应当否定其任意的诉讼担当。因为劳动合同上的权利关系是持续的,而且其内容也非常广泛,也有可能存在着工会利益与劳动者个人利益发生对立的情形,且这种情况往往 ,股东代表诉讼是法定的诉讼担当,诉讼担当使判决对作为被担当人的公司产生约束力。根据日本和德国对诉讼担当概念的理解,被担当人并不因此丧失当事人适格,其 ...
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的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的 》第二条本条例所称民办非企业单位,是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。 第三条 ...
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修改的工作。由于日本国内长期受泡沫经济的不良影响,公司和个人破产事件大量增加,同时,为简化破产程序和强化破产主体的民事再生能力,使破产法的修改成为一个 工资总额作为财团债权。同时扩大了工资债权的范围,基于兼职、勤工助学、承包合同等产生的劳动报酬均视同工资。 在旧破产法中,基于破产程序开始前的原因,租税 ...
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