关系,以及违章行为在交通事故中的作用,认定当事人的交通事故责任。” [2] 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条:“机动车发生交通事故造成人身伤亡、 发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。” [3] 《关于被盗机动车辆肇事后,由谁承担损害赔偿责任问题 ...
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针对从事具体相关作业人员而言,只是对实际作业人员即驾驶人致人损害时责任认定的依据,不能任意扩大解释至车辆所有人(当然如果是职务或雇佣行为 车辆肇事后,由谁承担损害赔偿责任问题的批复》[3]、 2000年11月21日最高人民法院《关于购买人使用分期付款购买的车辆从事运输因交通事故造成他人财产损失保留车辆 ...
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。 16、机动车驾驶员执行职务或者从事雇佣活动期间发生交通事故造成他人损害的,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。机动车驾驶员从事雇佣活动时因故意或者重大过失造成交通事故的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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酒,由成年亲戚或者朋友代签的合同,只要是出于保障顾客利益的原因,就应当具有效力。 二、明确代驾过程中交通事故的责任承担者。如果代驾中发生 ,出台相关处理意见。 2010年7月1日起施行的《浙江省高级人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿纠纷案件若干问题的意见(试行)》第九条规定:为机动车使用人提供泊车、 ...
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无人目睹此次事发经过,且对方坚持认为自己也是在绿灯亮的情况下通行,从而使交警无法进行责任认定。自行车骑车人受伤后,经医院抢救治疗,目前尚遗留 规定,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取 ...
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追偿。被告驾驶车辆因未保持适当车距追尾,而负交通事故的全部责任,具有重大过失,故原告在承担赔偿责任后有权向其追偿,要求其赔偿所遭受的 12304.48元。 4、评析 本案属于雇员致人损害中的雇主责任认定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致 ...
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小型普通客车相碰撞,致该车乘坐人吴庆英受伤后死亡,交警部门作出事故认定书认定:王义权应负本起事故的主要责任,薛程程应负本起事故的 己方责任义务、加重被保险人责任义务、排除被保险人应依法享有理赔权利的情形。 其次,从事运输行业的驾驶员无相关从业资格证并不能显著增加机动车发生交通事故的概率进而增大保险公司 ...
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的,适用过错推定原则;对于其他道路交通事故责任,则适用过错责任原则。 29.关于好意同乘的规则问题 草案增加了好意同乘规则:免费搭乘非营运 论坛,2009,(3). {2}张新宝.大陆医疗损害赔偿案件的过失认定[A].朱柏松,等.医疗过失举证责任之比较[M].台北元照图书出版公司,2008.93. ...
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事实推定。正是该推定,解决了本案中所发生的某司机与某行人相撞交通事故的责任。这个推定可以叫做责任事故的推定。其分析价值在于,其一,机动车与行人相撞在 推定中的一种反映。 我认为,在涉及到亲子关系认定这个有关人的身份的具体问题的时候,应该首先考虑实体法规则。我历来认为,推定,无论是民事推定,还是刑事推 ...
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安全管理办法》,因同为部门规章,上述两规范具有同等的法律效力。虽然前者立足于学生伤害事故的责任认定和事故处理,后者侧重于安全管理,以求防患于未然 为教育、管理和保护义务, 2004年5月1日实施的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定了学校对未成年人依法负有教育、管理 ...
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