者受伤的时间一定要包括在劳动合同期限内。还有一种情况是，在受伤之前，工伤者就与单位签订过书面的劳动合同书，只不过签订了一份或者两份都在 7级的赔偿标准？ 50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度重庆市工伤赔偿 ...
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》生效前签订的保证合同中没有约定保证期限或者约定不明确的，如果债权人已经在法定诉讼时效期间内向主债务人主张了权利，使主债务没有超过诉讼时效期间，但未向保证人 应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。案：该条司法解释，也是关于劳动争议仲裁时效的中止的规定。 ...
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将有瑕疵的情形，该条示例6（土地的卖方在签订合同后将其抵押给他人，且履行期限到来后抵押所担保的债权远未到期） [51]即为将发生权利瑕疵之例。 2． 的阐释实已蕴含此旨。其指出，若债权人无先履行义务，其可以单纯等待债务人的履行期限到来，若（虽有先履行义务但）其关于债务人将不愿或不能不违约地履行的看法 ...
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、劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。还可以通过订立短期劳动合同，签订劳动试用期合同来解决。惩罚是一种负增强的行为矫正技术，消极作用也是不容忽视的。用人单位 诉讼请求。现实中由于提起仲裁申请的期限太短，现实中许多劳动者的请求因此被驳回，劳动争议不能得到实质性处理。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第 ...
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），亦即无标的契约不成立。至于标的以外的内容，任由当事人取舍，如没有约定价格、期限等内容时，契约也仍然有效成立。例如《美国统一商法典》关于“缺少价格条款 规定：“房地产转让，应当签订书面转让合同”，等等。使人困惑的是，如果一个工人没有与雇主缔结书面合同而在工厂劳动的事实就不能证明劳动合同的存在？工人的 ...
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立森公司预期利益赔偿的请求。8 案例二9:上海盘起与大连盘起签订了为期二十年的《业务协议书》, 约定由上海盘起独家销售大连盘起 的权利义务会随着给付时间的推移不断新生, 具有不可消耗性, 55因此, 如果合同未约定期限, 合同必须严守原则就会导致交易关系无限延续, 使得当事人陷入永久的拘束, 直至客观 ...
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误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能 、税务登记证和相关的收入清单，否则，很难获得法院的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬 ...
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泄露商业秘密后应负的法律责任。与掌握企业商业秘密职工协商,签订长期或无固定期的劳动合同;对关键业务岗位的职工,规定其在调离原岗位或离开企业后,在 公司关于保守商业秘密的约定条款不妥,建议作如下修改:乙方由于是甲方外派出国深造并掌握甲方重要商业秘密的员工?熕?以乙方为甲方服务期限不得低于5年(如劳动合同 ...
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份，1份存入本人档案。 第二十一条聘用合同应当具备以下条款： (一)聘用合同期限。 (二)聘用岗位及其职责要求。 (三)劳动保护和工作条件。 (四)工作报酬。 (五)保险福利 的，由聘用单位办理辞退手续。 第五十一条对愿意应聘但又未被聘用的本单位原固定制职工实行待聘期，待聘期为6至12个月。 待聘期间 ...
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加计扣除，应同时具备以下条件： (1)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作； 因未获利而尚未享受税收优惠的，优惠期限从2008年度起计算。 (2)西部地区2010年12月31日前新办的、根据《财政部、国家税务总局、海关总署关于西部 ...
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