补缴的途径及方法 在现实生活中，经常会遇到当事人或劳动者咨询关于社保补缴的问题，尤其是一些劳动者离职时间较长，有点甚至在十年或二十年以上，对于能否 或通过法律程序维权，且不受追溯时效限制。 二、结合案例分析，法律实务中关于社保补缴的具体实践操作方法。 山东思雅律师事务所劳动法杜飞专业律师团队，根据近期 ...
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认为，一审法院的裁定认定事实不清，驳回起诉理由不当。根据最高人民法院《关于审理劳动争议纠纷案件若干问题的解释》第二条第（一）项属于劳动争议案件的，应当受理； 履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 ...
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过春节，节后未再到工厂上过班，未请假也未辞职。法官说法：关于拖欠工资补偿金的问题，因为邹女士未能举证证明工厂拖欠工资的事实，所以，对于邹女士要求工厂 也没有举证证明她是因为《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所列举的情形而离职，所以，对于邹女士要求工厂支付解除劳动关系补偿金的请求，也是得不到支持的 ...
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过春节，节后未再到工厂上过班，未请假也未辞职。法官说法：关于拖欠工资补偿金的问题，因为邹女士未能举证证明工厂拖欠工资的事实，所以，对于邹女士要求工厂 也没有举证证明她是因为《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所列举的情形而离职，所以，对于邹女士要求工厂支付解除劳动关系补偿金的请求，也是得不到支持的 ...
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陈小玉支付经济补偿金14410元。2013年9月27日及9月29日双方办理了离职交接手续，陈小玉还未将门禁卡交还给康桥公司，其他交接工作均完成。 。二、签订了《协商解除劳动合同协议书》后能否撤销？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止 ...
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。所谓象征性刑事立法，就是指本来不仅不可能期待刑事立法完全能够解决某类犯罪问题，而且也难以期待通过刑罚威吓、再社会化等达到抑制该类犯罪的目的，但是立法 犯罪行为，而将这些犯罪行为作为犯罪看待。[6]作为我国的象征性立法，可以举出关于洗钱罪的规定。我国1979年刑法并没有规定洗钱犯罪。1989年9月， ...
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指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同， ，老职工停薪留职期满不归如何处理。原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计[1983]61号)第3条“……停薪留职期满后的1 ...
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由主管税务机关核准确认免税。 （2）搬迁费： 对外籍个人因到中国任职或离职，以实报实销形式取得的搬迁收入免征个人所得税。应由纳税人提供有效凭证，经中国 企业取得的股息、红利所得可免征个人所得税。（财政部、国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的通知》财税字〔1994〕0202号） （2） 对持有B股 ...
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企业或个人泄露有关ZX公司的商业秘密。2003年9月19日，秦某从ZX公司处离职，并于同月25日至被告HK公司从事免切削电机壳的相关工作。在诉讼过程中 日报》等全国性报社采访。以下为唐湘凌律师关于商业秘密保护观点的报道：《知识产权报》第文章《涉及侵犯商业秘密罪的若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业 ...
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程某从HG院辞职。同年5月，强某也开始办理从HG院离职的手续，并在未办妥辞职手续后自行离职。进入ASTP公司后，陈某利用其在原告处工作时掌握的 鉴定、重新质证或补充质证等方式解决的，法院应当不允许重新进行鉴定。而关于申请重新鉴定的次数问题，由于法律和司法解释都未作明确规定，故只要符合上述四种情形之一的 ...
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