劳动合同争议一案，原告因经营情况发生了重大变化，无力支付包括被告在内的内部退养人员的退养费和保险费用，因此要求解除与被告签订的到2005年到期的劳动 养老保险、医疗保险、失业保险；不按市政府要求及时增加养老金数额；不向工伤职工支付养伤期间的工资及伤残就业补助金、工伤医疗补助金；不依法支付加班费。 四、 ...
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：（德）托马期莱塞尔，《德国股份公司法的现实问题》，《法学家》1997.3，第86页）。 各国的职工参与制度给我们以下启示：第一，各国均依 不妨碍厂长的正常生产决策，各个机构能各司其职，各负其责，形成高效的、富有活力的内部管理系统。 （一）职代会的生产经营决策权 职代会的权力范围各国法律的规定均有不同 ...
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的股份：一是为减少公司注册资本；二是与持有本公司股份的其它公司合并；三是将股份奖励给本公司职工；四是股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持 的适应范围，有利于鼓励自由竞争，加大就业机会，增加国家的税收收入。由于一人公司缺少内部制衡，比较容易出现问题。因此，新《公司法》对一人公司作出了特别规定：提高 ...
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，反而可能为陷入衰退中的企业提供不必要的贷款。 [36]造成银行和企业内部人联合起来阻止外部市场对企业控制权重新配置的努力。 [37] 故1990年代中期以来 是无效抵押不予保护等等。 [64] 企业破产时，银行的抵押贷款也往往劣后于职工安置费的支付，别除权不能得到保证。从而实际上得不到清偿。 [65 ...
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在一定期限内持有。更重要的是，本条规定确认了公司可以回购本公司股份作为职工的奖励，从而拓宽了股权激励的股票来源渠道。2008年12月19日中国 ； 13、其他重要事项。 此外，上市公司实施股票期权计划还应当履行法定的公司内部审批程序、证监会备案程序、信息披露程序，并且应当取得独立董事、律师、独立财务 ...
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说明中，在论及企业社会责任时，就指出： 公司的运作行为不仅关系股东、职工等内部利害关系人的利益，也对市场经济秩序和社会公共利益发挥着重要的影响。公司及其 就任何事项提出临时提案；[30]更重要的是，只有单独或者合计持有公司3％以上股份的股东才享有临时提案权。但是，这种临时提案权的存在至少为公益股东提供 ...
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收购款已经付出，而国有企业的出卖人往往是政府部门，出卖企业所得也往往用于安置职工、解决社会保险统筹、医疗保险统筹等，去填补一些窟窿了。即使企业买卖合同被撤销 ，改制前原企业的债务均由改造后的股份合作制企业承担。这无疑是正确的。因为企业改制无非是出资者或企业的内部性质发生了变化，但其法人实体并未改变， ...
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正常的执行方式进行拍卖、变卖或抵偿，其中不存在优先权和办理批准手续。4.非上市股份有限公司股权凭证或股票的处分，按照《公司法》第一百四十四条、一百四 如发起人股和董事、监事、经理、职工所持有本公司的股票的转让应当严格按照《公司法》的有关规定办理。5.上市股份有限公司法人股和内部职工股的处分与非上市股份 ...
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，负责公司的日常业务运营。这样，既兼顾了股东的利益，又很好地保护了职工的利益，实现了由“资本所有制”下的雇佣关系，向“契约理论”下的合作关系转变。 所谓“外”，是指结合我国国情，银行还不能直接持有公司股份，银行处于公司业务运营之外，不纳入公司治理结构的内部体系。但银行的利益也必须得到体现。由于银行的 ...
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个亿。有人就要说，这不是国有财产流失了么？为什么要补给他们呢？甚至包括证监会内部的工作人员也对于股权分置，国有股要进入流通领域对于流通股的股东以补偿，持很 买，而且他们自己有经验，让高级管理人员持有的股份比一般的职工多一点，职工一般也没有很多的能力买很多的股份，在这样一个合理的差距里面，让高级管理人员 ...
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