纯洁性和威严性。仲裁员的选拔与任命应具备以下两个条件: 第一，仲裁员应具有劳动方面的专业知识、法律知识，有一定的分析问题和解决问题的能力，应从 的方式听取来自各阶层的意见与反应。充分发挥劳动争议仲裁委员会在劳动争议仲裁案件解决过程中的作用。 2． 劳动争议仲裁纵向监督 劳动仲裁的纵向监督表现在上级仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-861047.html -了解详情
机构调整将在下文进一步说明。 我国劳动仲裁机构由政府设立，具有行政性和准司法性的双重属性。我国没有独立的劳动诉讼程序, 劳动争议案件皆由法院内部的民事法庭按照 效力不大，法院能对其采取不予认可的粗暴干预；裁审衔接不到位，审判忽视仲裁结果重新开始，耗费资源，仲裁裁决缺乏监督，裁审机构互相推诿；法院和仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-806368.html -了解详情
机构调整将在下文进一步说明。 我国劳动仲裁机构由政府设立，具有行政性和准司法性的双重属性。我国没有独立的劳动诉讼程序, 劳动争议案件皆由法院内部的民事法庭按照 效力不大，法院能对其采取不予认可的粗暴干预；裁审衔接不到位，审判忽视仲裁结果重新开始，耗费资源，仲裁裁决缺乏监督，裁审机构互相推诿；法院和仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-804757.html -了解详情
机构调整将在下文进一步说明。 我国劳动仲裁机构由政府设立，具有行政性和准司法性的双重属性。我国没有独立的劳动诉讼程序, 劳动争议案件皆由法院内部的民事法庭按照 效力不大，法院能对其采取不予认可的粗暴干预；裁审衔接不到位，审判忽视仲裁结果重新开始，耗费资源，仲裁裁决缺乏监督，裁审机构互相推诿；法院和仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-803523.html -了解详情
机构调整将在下文进一步说明。 我国劳动仲裁机构由政府设立，具有行政性和准司法性的双重属性。我国没有独立的劳动诉讼程序, 劳动争议案件皆由法院内部的民事法庭按照 效力不大，法院能对其采取不予认可的粗暴干预；裁审衔接不到位，审判忽视仲裁结果重新开始，耗费资源，仲裁裁决缺乏监督，裁审机构互相推诿；法院和仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-800974.html -了解详情
现行的这套机制在解决劳动纠纷的时候往往忽略了调节的作用，大部分的解决方式依靠着裁决。并且劳动争议的解决周期较长，案件涉及的范围也不是很明确，规定也很模糊，造成了各个部门之间“踢皮球”的现象。在劳动争议仲裁处的实习中，笔者了解到现在的劳动仲裁部门人手不够、业务水平也参差不齐 ...
//www.110.com/ziliao/article-757873.html -了解详情
机关按照行政区划确定劳动争议仲裁机关对劳动争议案件的受理范围。劳动争议仲裁地域管辖与我国现行的民事诉讼地域管辖基本是一致的，这样对仲裁裁决不服的当事人 可以根据劳动法和民事诉讼法的规定向有管辖权的人民法院起诉，方便当事人就地就近解决劳动争议。地域管辖有一般地域管辖和特别地域管辖。（一）一般地域管辖一般 ...
//www.110.com/ziliao/article-748269.html -了解详情
最终，一审法院采纳了李水全的观点。2014年6月，一审法院判决确认了事实劳动关系，并由被告承担原告的工伤待遇。该案被评为2014年度河北省职工法律援助十大 ，一面积极为他们申请了法律援助。在他的帮助下，劳动仲裁裁决不仅确认了案件当事双方的劳动关系、裁决用人单位支付所拖欠的农民工工资，还支持了未签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-672240.html -了解详情
：（一）作为被执行人的自然人因生活困难无力清偿债务，无收入来源，又丧失劳动能力的；（二）被执行人确无财产可供执行，申请执行人书面同意人民法院终结本次 六条【不予执行的申请与审查】申请执行人申请执行仲裁裁决或公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，执行案件受理后，被执行人以书面形式向执行法院申请不予执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-514303.html -了解详情
认为应按照其实际所得2200元计算经济补偿金。后经劳动仲裁委员会裁决依法支持了张某的仲裁请求。【案件评析】天津击水律师事务所律师卢彦民认为， 本案 严重侵害了劳动者的合法权益。再次，用人单位拒绝支付经济补偿金的，劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益。劳动者在工作中发现自己的合法权益受到用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-492453.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务