派遣员工与企业正式员工同工不同酬、福利不一致的问题，也许是劳务派遣饱受诟病的最大原因之一了。 王某是本市某出版社的客车驾驶员，该出版社内有部分员工是 来好好休息一下的时间都非常少。然而，就是这样一位同样承担第一线工作的王某，他的工资远低于与出版社其他签订劳动合同的正式员工。同样岗位的正式员工每月工资由 ...
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了3 665．7元，但还有35个贫困县农民年均收入仅1 932元。[11]相比之下，山西的煤老板高消费现象与之形成了鲜明的反差，严重的影响了社会的和谐 几个要点{10}（P67）： （1）商品的价格可以与其价值量不一致 马克思指出：消耗在商品上的人类劳动，只有消耗在对别人有用的形式上，才能算数。但是， ...
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，除了上述9项外，依劳动法还享有这些权利：签订劳动合同权、解除劳动合同权、经济补偿权、工作时间权、劳动竞赛权、合理化建议权、科学研究权、技术革新权 通过工作确保相当的生活水准时，它可以补充或充分替代因财产匮乏或就业不充分而导致的收入不充分，从而享有相当的生活水准。我们要真正享有生存权，过上相当水准的 ...
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的司法保护，因此，对于劳动者在劳动关系存续期间向用人单位追索工资等劳动报酬引起的争议，不适用仲裁时效的规定。 在劳动争议诉讼中，人民法院不得主动审查当事人 合同发生的争议如何处理的问题。用人单位与劳动者签订劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，体现当事人双方的意思自治。因用人 ...
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（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求； （二 合同分批装运的货物分别签发保险单证。 保险人分别签发的保险单证的内容与预约保险单证的内容不一致的，以分别签发的保险单证为准。 第二百三十三条被保险人知道 ...
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夫妻共同所有：（1）工资，奖金；（2）从事生产经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）因继承或赠与所得的财产，但遗嘱与赠与合同中确定只归夫妻一方 操作难。当事人请求赔偿的数额相差很大，法院判决又无具体的依据标准，法官的理解不一致，导致在实践中，有些地方法院判决最高数额只有5000元，而且判陪的差别也大 ...
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为夫妻共同财产。当然也有例外，即赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产除外。综上，登记时间与举行结婚仪式时间不一致而形成的财产应认定为夫妻共同财产，并 是在登记以后，举行结婚仪式之前购买，但夫妻双方没有实际生活在一起，没有共同的劳动和收入。购买财产的资金大多是各自的父母或其他的近亲属，少数也有夫妻一方婚前 ...
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》，设第49条规定惩罚性赔偿。[65]但该法第49条规定的惩罚性赔偿金额仅为合同价金的两倍。2008年，中国发生三鹿奶粉致婴幼儿受害事件，当年颁布的 法》第16条的规定不一致。《国家赔偿法》第34条规定：侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（2）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费 ...
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和违反竞业限制约定的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这说明，即使在劳动合同中约定了违约条款，只要不符合法律规定的两种条件的，违约条款 高危行业，很多航空公司对于飞行员的疗养、休假制度都没有完全落实。在直接关系飞行员工资薪酬的飞行小时的计算上，航空公司更是管理混乱，这些都是飞行员起诉时提出 ...
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告知其按《工伤保险条例》的规定处理。审判实践中，对这条规定的理解不尽一致。一种意见认为，告知当事人按《工伤保险条例》的规定处理，当事人不撤诉 单位不得单方解除劳动合同。《工伤保险条例》规定，劳动者发生工伤，已经评定了伤残等级的，用人单位除给付劳动者一次性补偿金外，仍须每月按比例付给劳动者工资。可见工伤 ...
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