案件的证据索链合乎法定证据规则，从而对案件实体处理具有意义。——①参见全国人大常委会法制工作委员会刑法室：《中华人民共和国刑事诉讼释义》，法律出版社1996年版；①参见汪卫东 的法律思考》，载于《中国律师》2002年第4期；②参见赵会平：《单位证明的证据效力探析》，载于《中国刑事法杂志》总第46期； ...
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事故或其他情形而导致乘客人身伤亡时，除了伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的以外，承运人都应当承担民事责任。 （2）非 工具，出车目的是进行公务或业务活动，车辆搭载的主要乘车人为该单位工作人员，如果有关人员，如单位领导、司机等，同意搭乘其他人员（搭便车），则该单位 ...
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同时，该《解释》第 16条规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出 其次，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或鉴定书）。再次，劳动 ...
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一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇有界限的地方停止。”[4]历史无数次证明了这一真理。“在权力统治不受制约的地方，它极易造成紧张、摩擦和 向有关单位提出检察建议：（一）有关国家机关或者企业事业单位存在制度隐患的；（二）有关国家机关工作人员企业事业单位工作人员严重背离职责，应当追究其纪律责任的；（三 ...
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。但是审判实践中还存在比较模糊的问题：1、职工退休后返聘原单位工作或在新的单位工作发生伤亡事故是否适用《工伤保险条例》。2、与国家机关、事业 规定，当事人诉劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请的，当事人应当提供相关书面凭证或证明其提出申请的其他材料。但因劳动保障行政部门受理申请的登记制度不完备等正当 ...
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形式对企业进行的分类，在我国宪法、企业方面法律法规、刑事法律的表述上可得到证明。我国宪法第六条规定：“我国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民 不能出、能上不能下的状况也无多大改观。国家机关工作人员没能市场化，没能正常流动，从单位对人的选择而言，应由职业角色、岗位的特性决定，但 ...
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完整揭示公务的本质特征，把一些无国家机关之名而行机关管理之实的行政事业单位工作人员排除在渎职罪主体之外。事实上，随着当前政府机构改革和人事制度改革的深入 基础之一?。因此，“法院裁决说”是对刑诉法第12条的狭隘理解。而“有证据证明说”则容易在实践中导致认定标准不统一。相反，根据行为人的行为是否符合罪状 ...
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注意的是，有部分学者和实务判决认为劳动者在试用期内不符合录用条件，用人单位可以单方解除劳动合同，即类比适用劳动者重大过错的解除情形，对此是存有争议的 信等手机平台的文字记录都应当做好留存。其次，员工自身胜任以及努力工作证明的表现。在实务工作当中，存在以哺乳期女职工消极怠工、不胜任等情形继而触发严重违法 ...
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方式，由原来单一的两个财政全供人员担保更改为5种担保方式：方式一是两名在编在职行政事业单位工作人员进行担保；方式二是一名在编在职行政事业单位工作 担保人单位盖章等环节，解决了以往申请贷款需要到处盖章的难题。取消各类证明，精简申请手续，优化贷款流程后，进一步方便了创业人员，缩短了办理时限，提高了办事效率 ...
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而言, 《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第一百一十五规定 (1) , 单位证人提供的书面证言可以通过向单位及制作证明材料的人员进行调查核实的方式被采纳, 或通过要求制作证明材料的人员出庭作证的 ...
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