劳动报酬、工作时间、保险福利、劳动纪律；不包括不涉及职工利益的文件，如企业章程、股东协议。它是企业内部管理的工具；更重要的是，在劳动合同法对 上，不得违反法律、法规的规定。如最低工资制、社会保险义务、工作时间、休假制度。举例顺至汽车销售合同《员工手册》规定每周六天工作制，很明显违法，劳动者要求加班工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-217421.html -了解详情
：一是，企业的固有知识和商业秘密有保护的必要；二是员工在原企业中的职务及地位；三是限制离职员工就业的对象、期间、区域、职业活动的范围不能超过合理范围； 对经营同类产品的理解，可能只会限制劳动者原来接触的范围，而不一定会扩展到其他劳动者在工作中根本没有接触的范围。四，竞业禁止的期限一般不超过二年，而不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体 可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同相关内容。采用脱密措施保护商业秘密的，可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-215437.html -了解详情
所长，依据电业公司的内部规定，有代领本所奖金的权力，也有按照每个员工的工作情况决定发放奖金数额的权力，同时按照规定也负有不得将该奖金挪作它用的 被告人没有这种职务，无法利用这种职务便利。 ２、被告人自己出资、出力、找人利用闲暇时间给人安装变压器，是被告人利用自己的技术、劳务，为自己取得一些收益，是劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-212135.html -了解详情
每周至少要加班3天，且强度较大，很多劳动者刚开始工作的时候无法适应就知难而退了。某日，该厂一名员工在与朋友喝酒的时候了解到，该制造厂实际上是在剥削 作为最低工资的组成部分。二是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。三是劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚 ...
//www.110.com/ziliao/article-194928.html -了解详情
能理解，现在功成名就还这样，就非常难得了。 何思模：我觉得这样挺好的。每天跟员工在一起，看他们情绪如何，看菜好不好吃，感觉很好。 记者：那我得问，这一生 到。不能让社会上有孩子因为贫穷不能上学，不要有那些不应该有的现象。 记者：前段时间巴菲特、比尔盖茨到中国搞慈善晚宴劝捐，你怎么看？ 何思模：比尔盖茨 ...
//www.110.com/ziliao/article-184666.html -了解详情
劳动者支付赔偿金，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。简单地说，要按照员工在沃尔玛的工作年限劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资2（即2N）给予赔偿金 的决策仍然要实施，如何处理与运营经理、部门主管的劳动合同变更将是今后一段时间内面临最大的障碍。 笔者认为沃尔玛如果采取严格执行规章制度、人员相逼等办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-184195.html -了解详情
，不讲求合理性，倾向领导的情绪化，程序不合法问题非常严重，劳动者为了保住一份工作往往面对企业非法处罚无可奈何，这种企业内部的家庭暴力严重地侵害者劳动者的权益， ，在管理上指望着小恩小惠式的感情投资发挥凝聚作用，往往忽视企业员工在利益分配上的合理要求，不公开、不透明、不公正的三不政策，让许多打工者痛切地 ...
//www.110.com/ziliao/article-183986.html -了解详情
制度，是一种法律制度，在市场经济国家通常被称作集体谈判制度。集体合同制度就是指用人单位职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 的监督；第六，集体合同争议处理；等等。 集体谈判代表团的承认就是指用人单位员工一方与用人单位双方依法组成谈判代表团，双方应当相互承认对方代表团的合法性和对 ...
//www.110.com/ziliao/article-183106.html -了解详情
可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过六个月），调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密 禁止的员工，企业必须给予充分的经济上的补偿。假设一名员工在企业的薪水是5000元，如果企业要求员工承担竞业禁止义务，而给予的补偿低于5000元，则不妥当 ...
//www.110.com/ziliao/article-182311.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务