损失予以赔偿,协商未果,后张某将小区物业公司诉至法院,要求赔偿车辆损失。 张某代理意见如下:物业公司收取了物业费,但是由于物业公司管理不善以及保安未尽职责 车主交纳了车场费,但未与物业公司明确约定为车辆保管关系,在此情况下如何认定停车的法律性质?司法实践中有不同意见。一是车主与物业公司成立了保管合同 ...
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法规,损害了职场公平。 一、孕妇被公司辞退赔偿多少 首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得 、与其解除劳动或者聘用合同。其次,此时该类辞退用人单位构成违法解除,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限 ...
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情形,那么员工加班,用人单位是否应当支付加班费?如果用人单位不支付加班费,劳动者应如何去维权呢? 劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故 未实际履行审批手续。 2020年11月,吴某与某医药公司协商解除劳动合同,要求某医药公司支付加班费,并出具了考勤记录、与部门领导及同事的微信聊天 ...
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辞退咨询和赔偿问题超多,大一点的公司处理员工已经游刃有余,弱势者如何兵来将挡,的确是难题。 那么,企业辞退员工,需要视情况而定给出N+1、2N经济补偿 了,甚至真的开始怀疑自己的能力,主动放弃。如果他们发现你并不吃那一套,要求赔偿呢?开始上手威胁,我们输入搜索关键词,弹出了数量惊人的相关词条。 于是, ...
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级伤残。刘某在医院治疗期间,被告张某在支付医药费5000元后就拒绝继续支付费用,后刘某多次找被告协商要求赔偿未果,遂一纸诉状将张某诉至法院,要求张某赔偿 张某则坚持刘某的伤情系因刘某神志不清将脚伸进车轮造成,被告不应承担赔偿责任。结果:雇主应承担部分责任法院经审理判决被告雇主张某承担主要责任,原告刘某 ...
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级伤残。刘某在医院治疗期间,被告张某在支付医药费5000元后就拒绝继续支付费用,后刘某多次找被告协商要求赔偿未果,遂一纸诉状将张某诉至法院,要求张某赔偿 张某则坚持刘某的伤情系因刘某神志不清将脚伸进车轮造成,被告不应承担赔偿责任。结果:雇主应承担部分责任法院经审理判决被告雇主张某承担主要责任,原告刘某 ...
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的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同 和杨连资在签订《预购房协议》时,约定‘在该房过户给乙方之前,不管市场房价如何上下波动,此房价格不变’,同时约定了在房价下跌时,如杨连资不愿意 ...
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承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。”该规定说明未经原出租人同意 权,收回租赁物;对善意的次承租人来说,可依据无效合同的处理规定向承租人要求赔偿损失。三、次承租人的救济权利次承租人在因转租人违约时,可以享有 ...
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应附带指出的是,酒后犯罪不仅应承担刑事责任,如果给他人带来经济损失,还应承担民事赔偿责任。即使酒后行为不构成犯罪,如果给他人造成轻微的伤害,或者给他人带来了 刑事责任,被害人可以在提起刑事诉讼的同时附带民事诉讼,要求赔偿损失;若未构成犯罪,醉酒的人应当赔偿被害人的医疗、误工费等经济损失,醉酒的人绝不能 ...
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案范围。当然,在用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险费用时,劳动者如果起诉用人单位要求赔偿相关损失,则是可以受理的。4、我国《社会保险费征缴暂行条例》明确 在《劳动争议司法解释(三)》已经作出了明确规定。这个问题主要关系到如何正确界定人民法院司法职责权限与人力资源的社会保障部门行政权能的合理分工。我们 ...
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