的两年内提出民事责任诉讼,否则就会以放弃权利处理。 二、 关于国内保险公司赔偿的法律问题 1、 关于赔偿数额 如果失事客机中中国公民在中国国内保险公司投保 劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 ...
//www.110.com/ziliao/article-135871.html -
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的两年内提出民事责任诉讼,否则就会以放弃权利处理。 二、 关于国内保险公司赔偿的法律问题 1、 关于赔偿数额 如果失事客机中中国公民在中国国内保险公司投保 劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 ...
//www.110.com/ziliao/article-135866.html -
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的举证能力,在证据规则中对部分劳动争议案件作了举证责任倒置的规定),从而对决定是否立案、如何审理、谁承担败诉责任,包括审判人员正确、迅速、简洁查明适用 法规、部门规章多、杂、散,不易查阅,而且个案的处理具有一定的示范效应、案例效应,我们在引用法律条文的问题上不妨全文引用,以利劳动者及用人单位包括关联人 ...
//www.110.com/ziliao/article-19161.html -
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,又有因工资报酬、保险、福利、医疗、工伤等待遇不能落实引起的争议,也有对辞职、辞退、开除等处理决定不服引发的争议;既有因事实劳动关系产生的纠纷, 而且选择诉讼途径来解决。特别是拖欠工资、内退下岗职工的生活待遇、企业改制中富余人员的安置补偿等带有普遍性的劳动纠纷引起的诉讼,其主体可能是几人、几十人甚至上 ...
//www.110.com/ziliao/article-14530.html -
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重大过失的,雇主和雇工承担连带责任;(2)第十一条规定的雇主工伤事故中,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当 责任形式的要求。 因而,确定无过错联系的共同致害行为人的责任,应当依照以下规则处理。首先,各行为人对各自的行为所造成的后果承担责任;其次,各行为人在共同 ...
//www.110.com/ziliao/article-10414.html -
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出血,经抢救无效于2003年9月27日8时死亡。后其所在单位和死者家属因工伤认定问题意见不一致,2004年8月16日逊克县劳动和社会保障局提出工伤认定 人员的素质。依法行政能否顺利推进,执法者的素质是一个至关重要的因素。因此,要加强对行政执法人员的政治和业务培训,通过以制度约束、以考试促进、以学习强 ...
//www.110.com/ziliao/article-8238.html -
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十八条:违反本条例第十五条第二款规定,故意推诿或者拖延救治见义勇为负伤人员的,对医务人员依照《中华人民共和国执业医师法》有关规定给予行政处罚; ,由社会保险经办机构按照基本医疗保险规定支付; 3.见义勇为人员所在单位应当参加而没有参加工伤保险、基本医疗保险的,由单位支付; 4.无工作单位或者单位支付确 ...
//www.110.com/ziliao/article-7982.html -
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的二至六个月中每月加班超过80小时即可能被认定为过劳死.[33]同时,过劳死还被纳入工伤赔偿范围。 此外,日本还积极研究并推行预防过劳死的 对受害人及其家属及时安抚救助,协调总工会提供法律援助,支持维权。[37]加强劳动监察业务交流,汇集各方对预防及处理超时工作的经验,有力加强劳动监察水平,同时也对 ...
//www.110.com/ziliao/article-800978.html -
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的二至六个月中每月加班超过80小时即可能被认定为过劳死.[33]同时,过劳死还被纳入工伤赔偿范围。 此外,日本还积极研究并推行预防过劳死的 对受害人及其家属及时安抚救助,协调总工会提供法律援助,支持维权。[37]加强劳动监察业务交流,汇集各方对预防及处理超时工作的经验,有力加强劳动监察水平,同时也对 ...
//www.110.com/ziliao/article-796300.html -
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的二至六个月中每月加班超过80小时即可能被认定为过劳死.[33]同时,过劳死还被纳入工伤赔偿范围。 此外,日本还积极研究并推行预防过劳死的 对受害人及其家属及时安抚救助,协调总工会提供法律援助,支持维权。[37]加强劳动监察业务交流,汇集各方对预防及处理超时工作的经验,有力加强劳动监察水平,同时也对 ...
//www.110.com/ziliao/article-795699.html -
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