赔偿项目和计算标准 一、河北工亡赔偿依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金 上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡 ...
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起诉。法院判决，赵某自杀属于因公死亡，判决劳动保障局重新作出处理。 最终，赵某自杀被认定为工伤，矿山企业对委托人进行了赔偿。律师点评：（河北恒利律师事务所 该精神状态下，赵某的自杀行为与工作中受到的头部伤害存在因果关系，应认定为工伤。法院判决指出，赵某的自杀是他在工作中头部受伤导致精神障碍所表现出的一 ...
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真没有仔细研究过，这正好是一个机会。关于非因工致伤、死亡的待遇没有规定，现行有效法律《工伤保险条例》的前身《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定 限制。 四、权利竞合的处理 职工及离退休人员因交通事故及其它原因死亡，其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿的，若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇 ...
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误工费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金或者死亡赔偿金、以及被抚养人生活费。两种赔偿费用计算的最大不同就是，工伤认定程序的伤残津贴、供养亲属抚恤金是按 ，笔者查阅了很多案例，发现在2004年5月1日《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》实施前，尚有部分案例通过民事侵权诉讼使受 ...
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和充分救济，促使雇主加强管理，提高风险防范意识。 关于工伤保险赔偿与民事损害赔偿竞合的问题，鉴于工伤保险实行社会统筹和用人单位无过错责任有利于受害人及时获得 费用和因生活上增加需要而支出的费用，消极损害则包括因全部和部分丧失劳动能力或者因受害人死亡导致的收入损失。有关损害赔偿金的计算，司法解释采取差额 ...
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责任。[33]在劳动法上，用人单位应采取积极的安全保障措施预防工伤事故发生、避免职业病，一旦发生工伤，用人单位应采取措施使其得到及时救济。[34] （3 出版社2005年版，第232页。 [9]由此而言，我国实务界不允许国家公益机关发起死亡赔偿诉讼的作法就值得商榷：江苏省高淳县两名流浪汉死于车祸。由于 ...
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伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。 山东省山东省政府鲁政发[2003]107号一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为：五级55个月统筹地区上年度职工月 清算时一次性拨付。对已破产、关闭、解散和注销企业的1—4级工伤职工和因工死亡职工的供养亲属，各地可参照本条前款的规定筹集资金，由 ...
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和充分救济，促使雇主加强管理，提高风险防范意识。 关于工伤保险赔偿与民事损害赔偿竞合的问题，鉴于工伤保险实行社会统筹和用人单位无过错责任有利于受害人及时获得 费用和因生活上增加需要而支出的费用，消极损害则包括因全部和部分丧失劳动能力或者因受害人死亡导致的收入损失。有关损害赔偿金的计算，司法解释采取差额 ...
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直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因 事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成 ...
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、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、工伤造成死亡的赔偿项目：具体包括：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、 、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。文章转自 ...
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