，因用人单位未参加养老保险或者未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，用人单位应按照规定的标准予以补偿。在案例19中，法院将用人单位未参保的 的对象。{11} 笔者认为，医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险可以采用法定的自动发生主义，这些类型的社会保险法律关系自符合法定条件时自动发生。对于养老保险 ...
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分担的一种法律技术，环境责任保险在理论上具有强化环境侵权责任法的补偿损害、化解侵权责任人的巨额赔偿危机、刺激潜在污染企业从污染末端治理转向污染全过程控制等制度 年版，第217 -222页。 [7]到目前为止，与环境责任相关的社会保障制度主要规定在《工伤事故保险条例》之中。 [8]参见陈露昭、刘艳：《浅 ...
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的，应当提供本人及其家庭经济状况符合当地政府有关部门规定的公民经济困难标准的证明。「1」 另外，刑事诉讼法第三十四条规定了被告人因经济困难或者其他 。1985年联合国通过了《为罪行和滥用权力行为受害者取得公理的基本原则宣言》，明确规定了缔约国对刑事及滥用权力的被害人的补偿制度。注重刑事程序中对被害人的 ...
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加班（加点）问题；[16]对实行综合计算工时工作制、综合计算工作时间超过法定标准工作时间的员工，用人单位需支付加点工资（150%），并应支付法定节假日加班 发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； [3]数据来源略。 [4]《劳动法》第十九条、《劳动 ...
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和有效的解决办法，政府管理与协调能力难以满足改制工作的需要。二是职工安置矛盾突出，补偿标准不一。三是改制企业有的没有按政府统一政策进行改制和安置职工，符合 到位，造成社会矛盾纠纷增多。二是有的私营企业没有给职工上缴养老保险、医疗统筹、工伤保险等费用，导致职工利益受损。三是工资直发前拖欠教师、干部的工资 ...
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相互吸收， 是指种责任可以包容另一种责任，例如，在某些情况下，适用补偿性违约金可以包容损害赔偿责任。所谓同时并存，是指行为人依法应承担数种责任形式， 雇请农民工务工，农民工受伤，宜按一般人身损害处置，原因就是如选择有用工资质的法人承担工伤保险责任，则没有精神损害赔偿这一项。 2.侵害债权问题。即如果 ...
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一方面，全额赔偿残疾辅助器具费既不是双重赔偿，也不是安慰性的补偿，而是致害者必需承担的民事责任。不能仅仅因为配制辅助器具，赔偿数额高，出现小 通过组织相关专业人员针对确定的器具品种进行调研、论证，制定出相对统一的更换周期。④劳动和社会保障部门制定的工伤辅助器具项目和费用限额标准中对各种残疾辅助器具的都 ...
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法律援助事业的发展。因此，完善法律援助案件补贴制度，提高法律援助案件补贴标准，首先必须明确区分两项费用的差异，对办案费用支出，由政府法律援助机构单独列支，向办案人员实报实销；对法律服务费用区别案件的复杂程度，给予浮动一定幅度的补偿。如果对两项费用依然不加区别地予以定额补贴，必将严重挫伤 ...
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一方面，全额赔偿残疾辅助器具费既不是双重赔偿，也不是安慰性的补偿，而是致害者必需承担的民事责任。不能仅仅因为配制辅助器具，赔偿数额高，出现小 通过组织相关专业人员针对确定的器具品种进行调研、论证，制定出相对统一的更换周期。④劳动和社会保障部门制定的工伤辅助器具项目和费用限额标准中对各种残疾辅助器具的都 ...
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为社会提供服务。就每个受害者而言，寻求赔偿要依照有关“侵权”（Tort）的法律补偿因损伤而造成的经济损失。同一行为可能引发刑事和民事诉讼。例如，殴打他人的行为 后的4周以内，并且在4周以内消除。如果症状持续1个月以上并符合PTSD的标准，诊断应改为PTSD［5］。现在多用PTSD来描述创伤性事件的精神 ...
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