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使用的童工发生工伤事故,确需安装辅助器具,除《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的一次性赔偿金外,职工及童工请求一次性支付辅助器具安装和更换费用的, 的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; (二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当; (三)不具有侮辱性和 ...
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注重体现交通行政执法工作的特点和要求,并将各项交通执法职责和交通管理措施落实到具体岗位和具体人员。4.细化交通行政执法工作流程。各级交通主管部门和交通 责任制的若干意见》,结合各自实际,制定和完善交通行政执法责任追究的具体实施办法,确保责任追究落到实处。对于有违法或不当交通行政执法行为的交通主管部门、 ...
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单位使用的童工发生工伤事故,确需安装辅助器具,除《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的一次性赔偿金外,职工及童工请求一次性支付辅助器具安装和更换费用的,应予 的,不予支持:(一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;(三)不具有侮辱性和 ...
//www.110.com/ziliao/article-317825.html -了解详情
使用的童工发生工伤事故,确需安装辅助器具,除《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的一次性赔偿金外,职工及童工请求一次性支付辅助器具安装和更换费用的, 的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; (二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当; (三)不具有侮辱性和 ...
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现代物流园区。大力培育和引进第三方物流企业,研究完善物流企业营业税差额纳税试点办法。积极培育发展地方金融机构,鼓励股份制银行在贵州设立分支机构。支持组建贵州 失业人员和农民自主创业。支持开发林场管护、道路协管、城镇公共服务管理等公益性岗位,帮助就业困难人员实现就业。加强人力资源市场建设,培育和推介人力 ...
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权利,但未经甲方批准,必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条 工作条件和劳动保护 1. 甲方需 减少日后发生的劳动纠纷。 第二,鉴于有限责任公司的人事制度受所在地劳动部门的监督管理,所以生效的合同文本应报当地劳动人事部门或者工会备案。 第三,就某 ...
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。过去有关规定与本规定不符的,以本规定为准。 企业法律顾问执业资格考试实施办法 第一条企业法律顾问执业资格考试从1998年开始实施,每2年组织一次。 第二 企业法律顾问岗位工作满2年者,可以免试综合法律知识科目、经济与民法律知识科目和企业管理知识科目。(四)1990年参加国家体改委、原国务院生产办、 ...
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、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本 实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日 ...
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法规,结合本省实际,制定本规定。 第二条 本省行政区域内的企业工资支付及监督管理,适用本规定。 第三条 企业工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;企业 办法; (六)患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。 第十三条 企业因生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力,需要降低工资标准或者按照 ...
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用于被征地农户的原则,土地补偿费应在农村集体经济组织内部合理分配。具体分配办法由省级人民政府制定。土地被全部征收,同时农村集体经济组织撤销建制的,土地补偿费 三年平均年产值的6~10倍,归土地所有者所有,纳入公积金管理,用于被征地农民参保、发展生产、公益性建设,不得平分到户,也不得列为集体经济债务清欠 ...
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