更好地发挥监督职能。[3]朱慈蕴教授也认为,独立董事的引入比较适合国内上市公司一股独大和内部人控制并存的情况,有利于优化董事会结构,强化董事会内部的 执行行为是否合法进行监督,兼顾妥当性监督。3.站在公司职工利益立场,就股东大会、董事会、经理损害公司职工利益的行为行使监督权。4.在董事有违反法律及公司 ...
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政府有关部门对职工救济安置问题不积极履行职责解决而使社会矛盾积淀在人民法院无法处理。此外,法院审判人员缺乏破产案件审理经验、案件复杂、人力不足、内部工作量考核指标 考虑到企业陷于破产境地时的非常态调整,尤其是对企业重整的各项措施如债转股、新股或债券的发行、融资方式、重大资产置换等诸多问题均缺乏有针对性 ...
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公司法》虽然赋予监事会检查公司财务的职权,但是,监事往往是不精通财务的股东或职工代表,由他们对公司财务进行监督是不实际的,由他们去聘请专业人员帮助监督 ,中小股东派生诉讼只在符合条件的情况下才能提出,并且应当首先穷尽公司内部救济,通过公司内部程序无法化解时,才能诉至法院。 (五)赋予股东向法院申请解散 ...
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效益不佳,连年亏损的企业法人案件中,被执行人处于常年的停产或半停产状态中,职工工资不能发放,企业缺乏流动资产,仅有固定资产闲置一旁,但不易处理或职工 动脑筋、想办法,通过努力,千方百计地采取多种措施,通过法律的日趋建全和人民法院内部基础设施的日趋完善,民事执行难的问题是可以得到解决的。 注释: ①吴明 ...
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的后果:股东会或者董事会无法做出有效的经营决策,导致公司不能正常开展业务活动;公司内部管理瘫痪,导致公司财产不断流失;公司各股东眼睁睁看着该惨状,想为却 事宜做出裁决,合理主导公司清算,有利于纠纷的全面和彻底解决。对职工人数众多的公司,应当充分考虑到职工再就业和社会稳定因素。在做出解散判决前,应给一方 ...
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缺乏权威性和独立性,未能有效发挥其监督作用,它们对各级行的稽核起不到防范内部人道德风险和控制代理成本的实质作用。 货款审批权和信贷经营约束。首先,货款 使银行形成强大的凝聚力。有关资料显示,我国商业银行员工的年平均工资比全国城镇职工年平均工资高出400元以上,在各行业年平均工资排名中名列前茅。现在作为 ...
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更容易滥用有限责任 相对于传统公司,人公司股东更容易滥用有限责任。因为传统公司内部治理结构有利于将分散的股东意志上升为公司意志,股东之间的相互牵制可以在一定程度 结论,根据该条第2款和第三款我们可以得出该监事应是民主选举的职工监事。如果该单一股东同时兼任公司的执行董事或者高级管理人员的话就不得作为公司 ...
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继承制度构成了中国人口恶性膨胀的一个重要推动力。[148]上述中国古代继承制度通过在家庭内部推行地权平均主义可以鼓励生育。中国目前短期内不断重新平均分配地权的制度,其实是 单位中就业的人数为2,534万人,合计3,576万人,占全国职工人数的24%;企业中,党委、工会、共青团等思想政治组织的管理人员占 ...
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,由人民法院给予补助。无固定收入的人民陪审员参加审判活动期间,由人民法院参照当地职工上年度平均货币工资,按照实际工作日给予补助。在实践中,这种补助具有酬金的 。依据这样的规定,理论上人民陪审员和职业法官具有相同的权力,但受法院内部的管理体制和各种非正式制度的制约,在实际审判中,人民陪审员不可能与法官 ...
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的新公司往往是原公司内部不具有法人资格的分支机构或者业务部门;而美国的公司分立还包括本来均具有法人资格的母公司与子公司之间持股脐带的全部或者部分断离 开展公司拆分活动也是受法律保护的。但由于公司分立涉及公司、股东、债权人、职工和税务部门等各种利害关系人,因此,上市公司分立的法律文件应当由专业律师妥为 ...
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