仲裁前置、适用的规责原则以及赔偿标准等。在最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》出台之前,对于用人单位没有为职工办理工伤保险,职工 保险法》第六十七条规定,人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不得享有向第三者追 ...
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》(2011年1月1日生效)规定,工伤六级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下:第一部分:医疗待遇的项目与标准1,医疗费:含挂号费、住院费、医疗费、药费 由原用人单位支出,依据生活护理依赖等级:全部、大部分、部分,分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付(2)停工留薪期后工伤保险 ...
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参加工伤保险,由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《江苏省高级人民法院关于当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》的 可计算在交通事故损害赔偿的赔偿范围之内,故该医疗费应由被告承担;2、根据上述工伤条例的规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,双方解除劳动合同 ...
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“(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”依此规定,对用人单位、劳动者和 ...
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邻居欧某发生纠纷,原告刘某被被告欧某致伤,原告刘某要求被告欧某赔偿医药费、误工费、残疾赔偿金、后续治疗费等相关费用合计人民币2万余元。某法医学司法鉴定 理由如下: 1.某法医学司法鉴定所在对原告刘某进行伤残鉴定时,适用了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准B.1分级系列.J)十级14):身体各 ...
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项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十一条规定,职工符合本条例第九条、第十条的规定 后另行主张,亦无不当。 实务要点三: 双方当事人未能提供充分证据证明劳动者工资标准的,人民法院可以按照劳动者受伤时该地城镇私营单位就业人员月平均工资进行计算。 案 ...
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范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受 的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 二、职业病赔偿项目有哪些? (1)医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由 ...
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工资 25个月 基金 三级 本人工资 23个月 基金 四级 本人工资 21个月 基金 每月伤残津贴 一级 本人工资 90% 基金 伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差 二级 本人工资 85% 基金 三级 本人工资 80% 基金 四级 本人工资 75% 基金 五至 ...
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》(2011年1月1日生效)规定,工伤四级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下:第一部分:医疗待遇的项目与标准1,医疗费:含挂号费、住院费、医疗费、药费 由原用人单位支出,依据生活护理依赖等级:全部、大部分、部分,分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付(2)停工留薪期后工伤保险 ...
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》(2011年1月1日生效)规定,工伤四级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下:第一部分:医疗待遇的项目与标准1,医疗费:含挂号费、住院费、医疗费、药费 由原用人单位支出,依据生活护理依赖等级:全部、大部分、部分,分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付(2)停工留薪期后工伤保险 ...
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