，不仅浪费了司法资源，还可能使社会公众产生对法律的不信任及抵触情绪；另一方面要求赔偿案件的办理不能草率，否则，案件办理者无法从容不迫地调查和阅卷，从而对 的情形可以规定严格责任原则。 参考文献： （1）田瑶，《国家赔偿法学》，南海出版公司，2001，152-164 （2）皮纯协，何寿生，比较国家赔偿法 ...
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终字第900号) (以下简称梁辛贻案)；(9)杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案(《最高人民法院公报》2006年第8期) (以下简称杨文伟案)。[36] 请求权。在欧洲比较法上，被侵权人获得社会保险给付后，通常无权向侵权人要求完全赔偿。但这一机制并没有排除或限制被侵权人享有的双重请求权，只是通过 ...
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，不仅浪费了司法资源，还可能使社会公众产生对法律的不信任及抵触情绪；另一方面要求赔偿案件的办理不能草率，否则，案件办理者无法从容不迫地调查和阅卷，从而对 的情形可以规定严格责任原则。 参考文献： （1）田瑶，《国家赔偿法学》，南海出版公司，2001，152-164 （2）皮纯协，何寿生，比较国家赔偿法 ...
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款规定：任何经复审以为不存在犯罪事实或判刑不当而被判刑的人，有权要求国家赔偿自己所遭受的损失。其中判刑不当应包括因轻罪重判，且服刑期间已超过改判 和监狱管理机关在行使侦查、检察和监狱管理职权过程中侵犯公司、法人和其他组织合法权益而引起的赔偿案件，赔偿委员会可以受理并享有最终裁决权；二是审判机关作为赔偿 ...
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款规定：任何经复审以为不存在犯罪事实或判刑不当而被判刑的人，有权要求国家赔偿自己所遭受的损失。其中判刑不当应包括因轻罪重判，且服刑期间已超过改判 和监狱管理机关在行使侦查、检察和监狱管理职权过程中侵犯公司、法人和其他组织合法权益而引起的赔偿案件，赔偿委员会可以受理并享有最终裁决权；二是审判机关作为赔偿 ...
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声明由张某领取全部工资，单位不再为其办理社会保险，本人不得就社会保险事宜向公司主张任何权利。后双方合同终止，因为没有办理失业保险手续，致使张某不能 争议的，人民法院应予受理。 所以，张某可以直接提起劳动仲裁及劳动诉讼，要求公司赔偿失业保险金损失的。 律师提醒：很多单位对劳动法的认识不足，认为劳动合同与 ...
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合同应当采用书面形式，这是法律的强制性规定，劳动合同是要式合同。雇佣契约没有形式要求，根据《合同法》的规定，既可以是书面合同，也可是口头合同，雇佣合同为不要式 5、王利明著《民法 侵权行为法》 6、金福海著《龙建康诉中洲建筑公司等损害赔偿纠纷案评析》 2003年《判解研究》第2辑 7、黄越钦著《劳动法 ...
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负担，显失公平。再说若雇主的肇事车辆投有保险，保险公司依保险合 同对投保车辆进行理赔，雇主由此而得到救济，再要求雇员赔偿，这样雇主便得到双重赔偿，于 ，根据报偿理论，利之所在，损之所归。对于这种损害，雇主作为受益人应当承担赔偿 责任。雇主享有追偿权，一方面是为了弥补雇主的损失，另一方面是为了规范雇员， ...
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权的债权效力，承租人的优先购买权不能对抗善意第三人，承租人只能要求出租人赔偿损失，不能主张出租人与第三人的买卖合同无效。这也是对承租人 形成权[A].杨与龄.民法总则争议问题研究?第89-90卷[M].台湾五南图书出版公司， 1998. 74， 75. [6] [日]本田纯一.王敬毅，杨丽君译.形成权 ...
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第1款规定，只有在法律规定的情况下，才能对财产损害以外的损害要求金钱赔偿。253条第2款规定：因损害身体、健康、自由和性的自主权而 、敏感而使精神受到打击，则即使有精神利益遭受损害之事实，也不能要求行为人承担责任。 美国最早提出合理预见标准（Reasonable Forseeable）的是1968年的 ...
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