、补充保险和福利待遇等其他事项。 7、《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外 事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-275642.html -了解详情
服务内容； （五）承包方依法缴纳的国家税金和承担的农产品定购任务、承包费及劳务； （六）承包方对土地和其他资源、资产的保护措施； （七）违约 必须严格履行，任何一方不得擅自变更或者解除合同。 联户承包或者个人合伙承包的，联户或者合伙人之间应当签订联户或者合伙协议。 发包方发包给内部成员的土地使用权， ...
//www.110.com/ziliao/article-260568.html -了解详情
双方当事人达成的调解协议书，一方或双方当事人依法向仲裁机构或人民法院申请确认调解协议效力的，应予受理。 18、劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和劳动争议 经济补偿依照劳动合同法的规定计算。 经济补偿金的基数，即为劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。 29、劳动合同法实施后，用人单位违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-254722.html -了解详情
的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。据此固然可能解决现实问题，但却回避 征用，则是指行政主体为了公共利益之需要，依照法定程序强制使用相对方财产或劳务的一种具体行政行为。行政征用不发生所有权变动，仅仅是行政主体在特定情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-244727.html -了解详情
是加盟店为主、直营店为辅，当发展到一定程度了，则减少加盟店或者在加盟协议终止后收购原来的加盟店，甚至有的直接转变为完全的直营连锁而不再引入加盟者。 用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-203593.html -了解详情
条、第三十条规定的要求进行。 而完成一定的工作为期限的合同，也不同于劳务合同（关键在于双方确定了雇佣劳动关系），实践中完成一定的工作为期限的合同往往是 发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由单位解除劳动合同的，单位按职工在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -了解详情
。一方面，无固定期限劳动合同使劳动者无需担心自己黄金年龄过后的再就业问题，解除了后顾之忧。同时因为企业好坏与劳动者利益休戚相关，劳动者为了长期与企业维持劳动关系 形式订立合同，但只要有其证据证明劳动合同存在，就不能以没有书面协议主张合同无效。同样该条规定也意在督促用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-178983.html -了解详情
是因为受过企业的出资培训或住着企业分配的住房，当他们行使劳动合同单方解除权时，需要按协议的规定，向企业赔偿培训费或退房。现实中他们往往是基于跳槽的 不能请求其实际履行劳动合同，这是因为，劳动合同有人身依附性，如果强制劳动者履行劳务，无异于对债务人人身施以强制，这样做涉及侵犯人身自由的问题，与现代社会以 ...
//www.110.com/ziliao/article-175142.html -了解详情
双方当事人达成的调解协议书，一方或双方当事人依法向仲裁机构或人民法院申请确认调解协议效力的，应予受理。 18、劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和劳动争议 经济补偿依照劳动合同法的规定计算。 经济补偿金的基数，即为劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。 29、劳动合同法实施后，用人单位违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-170602.html -了解详情
发。 工伤职工或者近亲属申请缓发的一次性伤残补助金应在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同或者劳动能力复查鉴定最终结论作出后支付。 三、《国务院关于 ，取得交管部门作出的发生交通事故受伤、肇事者逃逸认定后，与肇事者私下达成赔偿协议获得相关的赔偿。社会保险机构或者用人单位经调查核实后，有权要求劳动者返还 ...
//www.110.com/ziliao/article-161123.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务