种确立身份关系的协议，西方国家称之为雇主与雇员之间确立雇佣关系的契约。在中国对劳动有广义和狭义的理解。广义的劳动是单位与劳动者确立劳动关系的协议。这里所称 是指除当事人双方意思表示一致以外，还需要交付一定的标的物合同才能成立。聘用合同与劳动合同均属于诺成合同，合同成立不以交付标的物为合同成立的要件。5 ...
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种确立身份关系的协议，西方国家称之为雇主与雇员之间确立雇佣关系的契约。在中国对劳动有广义和狭义的理解。广义的劳动是单位与劳动者确立劳动关系的协议。这里所称 是指除当事人双方意思表示一致以外，还需要交付一定的标的物合同才能成立。聘用合同与劳动合同均属于诺成合同，合同成立不以交付标的物为合同成立的要件。5 ...
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种确立身份关系的协议，西方国家称之为雇主与雇员之间确立雇佣关系的契约。在中国对劳动有广义和狭义的理解。广义的劳动是单位与劳动者确立劳动关系的协议。这里所称 是指除当事人双方意思表示一致以外，还需要交付一定的标的物合同才能成立。聘用合同与劳动合同均属于诺成合同，合同成立不以交付标的物为合同成立的要件。5 ...
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种确立身份关系的协议，西方国家称之为雇主与雇员之间确立雇佣关系的契约。在中国对劳动有广义和狭义的理解。广义的劳动是单位与劳动者确立劳动关系的协议。这里所称 是指除当事人双方意思表示一致以外，还需要交付一定的标的物合同才能成立。聘用合同与劳动合同均属于诺成合同，合同成立不以交付标的物为合同成立的要件。5 ...
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经验反映出了同类所包括的范围比较广，判断同类与否的核心在于董事经营的事业是否与公司存在竞争关系，如果构成竞争，就属于同类的范畴。除此之外，在同类之外的业务， 的行为进行准备的情形。在英国普通法上，通常并不禁止受雇者在终止雇佣关系后从事与旧雇主竞业之各项准备活动，如设立公司、安排货款及营业地点或订购必要 ...
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二者之间责任承担的问题。在实务中大致如以下几种情况的出现：1、车主与司机系雇佣关系，此种情况应以车主为被告承担责任。如若司机有过错的话，车主向 由车主承担对外的赔偿责任，当然车主可以对其司机的重大过失追究责任。这一点与雇主与雇员之间的关系相似。 四、关于借用他人身份证购买车辆的赔偿责任问题。在实际生活 ...
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经验反映出了同类所包括的范围比较广，判断同类与否的核心在于董事经营的事业是否与公司存在竞争关系，如果构成竞争，就属于同类的范畴。除此之外，在同类之外的业务， 的行为进行准备的情形。在英国普通法上，通常并不禁止受雇者在终止雇佣关系后从事与旧雇主竞业之各项准备活动，如设立公司、安排货款及营业地点或订购必要 ...
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《人身损害赔偿条例》做出进一步的阐释，安全保障义务的合理限度范围，应当根据与安全保障义务人所从事的营业或者其他社会活动相应的安全保障义务的必要性和可能性， 这并不意味着一定会产生孕妇劳动权利得以保障或改善的决定后果，反而会产生雇主不愿雇佣妇女从而造成妇女就业机会减少的适应后果。后果主义对后果的评价并不 ...
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、商标、服务标记、厂商名称、货源标记或原产地名称以及制止不正当竞争。”《与贸易有关的知识产权协议》⑨(英文简称：TRIPSAgreement)中也许可对不正当竞争行为的 人才流动中商业秘密流失能起到预防作用，让雇佣者尽到“合理注意”的义务，后雇者不能以挖墙脚方式获取原雇主的商业秘密。依上可知，侵犯商业 ...
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下文将作分析。 ②广义授权行为概念 在法学理论上，代理曾被认为系基于委任、雇佣、合伙、承揽等契约而发生，代理权的授予只是这些契约的外部关系。1958年第 人；又如学徒工为了学艺，就不愿其工作的义务被免除。[19]学徒必须为雇主工作，也必须通过工作才能学艺。学徒的工作包含履行义务和行使权利。不许学徒工作 ...
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